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[单选题]订立和变更劳动合同,应当遵循( )、协商一致的原则。
A.互助互惠
B.平等自愿
C.来者能战
D.愿打愿挨
[判断题]订立、变更、解除劳动合同应当遵循平等自愿协商一致的原则。( )
A.正确
B.错误
[判断题]订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
A.正确
B.错误
[多选题]订立劳动合同，应当遵循（）、协商一致、诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.合理
[单选题]订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人( )劳动合同规定的义务。
A.必须执行
B.必须遵守
C.必须履行
D.必须完成
[单选题]订立和变更劳动合同,应当遵循( )、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
A.按规章办理
B.按法规办理
C.协商一致
D.不用协商
[判断题]用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。( )P26
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循( ).协商一致.诚实信用的原 则。
A.合法
B.公平
C.公正
D.平等自愿
[单选题]根据《江苏省劳动合同条例》,变更劳动合同应当经当事人双方协商一致。当事人一方要求变更劳动合同的,应当将变更要求书面送交另一方,另一方在收到之日起( )日内未作出书面答复的,视为不同意变更劳动合同。
A.5
B.10
C.15
D.30
[多选题]用人单位应遵循（）的原则，自用工之日起，与员工协商一致订立书面劳动合同。
A.合法公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
[单选题]用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同,采用的方式为()。
A.口头变更
B.直接在原劳动合同上更改
C.签订《变更劳动合同》书
D.新签一份劳动合同
[单选题]订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
A.公道
B.公认
C.公开
D.公平
