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[单项选择]对企业文化测量维度的最基本的要求是（）。
A. 能够量度出不同企业之间的文化差别
B. 能够反映企业文化特征
C. 维度相互独立，满足统计检验的要求
D. 以上说法都不正确
[单项选择]荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究的学者。
A. 丹尼森
B. 霍夫斯泰德
C. 奥赖利
D. 查特曼
[多项选择]吉尔特.霍夫斯塔德提出的多维度组织文化模型中的价值观包括（）。
A. 职业安全要求
B. 对权力的需求
C. 对薪水的需求
D. 对工作的需求
[判断题]职业是人与职场组织的互动，因此职业发展需要从个人和组织两个维度去综合考虑。
[判断题]从教育组织形式的维度来看，教育分为阶段教育和终身教育。
[判断题]从教育组织形式的维度看，教育可分为正规教育和非正规教育两类。
[多项选择]下列属于企业文化维度的是（）
A. 创新
B. 注重细节、结果取向
C. 人际导向、团队导向
D. 进取性、稳定性
[简答题]按照霍夫斯泰德的文化维度理论，文化差异形成的根本原因是什么？
[简答题]文化架构理论中对商务领域影响较大的文化维度有哪几个？
[单项选择]提出文化维度理论的管理学者郝夫斯特来自（）
A. 美国
B. 荷兰
C. 德国
D. 英国
[多项选择]企业文化测量具有（）特征。
A. 客观性
B. 相对性
C. 间接性
D. 个异性
E. 直接性
