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[判断题]《华能呼伦贝尔能源开发有限公司生产安全绩效考核实施细则》规定，发生负有责任的外包单位人身死亡事故及负有责任的外包单位人员3人以上重伤（中毒）事故，为控制指标。
[单项选择]根据《华能呼伦贝尔能源开发有限公司电热力设备安全考核管理办法（暂行）》规定，200MW以下机组（含电厂母管制锅炉、热力公司所有等级的热水锅炉）下列选项中认定为一般设备事故的是：（）
A. 由于电厂原因造成电网非正常解列。
B. 主设备异常运行已达到规程规定的紧急停止运行条件而未停止运行。
C. 发、变电主设备异常，需停机处理（低谷和节假日消缺除外），虽经调度批准，但停运时间超过8小时。
D. 35kv以上高压断路器、电压互感器、电流互感器、避雷器爆炸。
[单项选择]《华能呼伦贝尔能源开发有限公司岗位安全生产责任制考核管理办法（试行）》规定，各单位的安监部门在每季度的（）上通报本单位的岗位安全生产责任制的落实、考核情况。
A. 安全生产委员会
B. 生产调度会
C. 班组安全活动
D. 安全监督例会
[单项选择]《华能呼伦贝尔能源开发有限公司反违章管理办法（试行）》规定，各单位（）是反违章的责任主体。
A. 安全生产监督体系
B. 安全生产委员会
C. 安全生产保证体系
D. 安全生产监督网
[判断题]《华能呼伦贝尔能源开发有限公司电热力设备安全考核管理办法（暂行）》规定，200MW以下机组（含电厂母管制锅炉、热力公司所有等级的热水锅炉）发生厂区内发生火灾，经济损失达5万元以上，认定为一类障碍
[多项选择]根据《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE绩效考核管理规定（试行）》之考核内容及方法，人身伤害指标主要包括（）
A. 死亡人数；
B. 损失工作日伤害人数；
C. 损失工时事件率；
D. 可记录事件伤害人数；
E. 可记录事件率；
F. 井喷事故率。
[单项选择]绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的（）功能。
A. 监控
B. 激励
C. 管理
D. 导向
[多项选择]根据《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE绩效考核管理规定（试行）》，损失工作日是指与工作有关、致使员工在事故第二天无法上班的人身伤害或职业病。损失的工作日应包括（）。
A. 休息日；
B. 周末；
C. 法定节假日；
D. 带薪休假。
[多项选择]根据《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE绩效考核管理规定（试行）》，员工或承包商的工作小时数包括在岗位工作、工作岗位间交通、设备停工等。不包括虽然付薪但没有上岗的情况，如（）及节假日等。（）
A. 带薪休假；
B. 上班；
C. 病假；
D. 休息日。
[多项选择]《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE绩效考核管理规定（试行）》之考核内容及方法要求：各单位有以下情况之一者，直接评为不达标单位（）
A. 发生生产安全事故造成人身死亡事故；
B. 发生失控井喷事故或一周之内仍未建立井筒压力平衡的井喷事故；
C. 发生危及周边社区的火灾、爆炸、辐射、井喷、泄漏事件或环境事件，造成重大社会影响；
D. 发生3人及以上急性职业中毒事件；
E. 发生负同等及以上责任造成3人及以上人员死亡的交通事故；
F. 建设项目不符合“三同时”管理要求，被省级以上行政管理部门挂牌督办的；
G. 发生事故后瞒报、谎报造成较大影响的。
[填空题]根据考核的主体不同，可以将绩效考核分为上级考核、同级考核、下级考核和（）。
