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[判断题]劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位可以因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》,用人单位违反前两款规定的，劳动者（ ）拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
A.无权
B.有权
C.不需要
[判断题] 用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者有权要求用人单位提供符号防治职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品( )。
A.加班
B.作业时间
C.改善工作条件
[单选题]《职业病防治法》规定,用人单位应当如实提供职业病诊断鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害( ).工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
A.接触史
B.项目
C.防护用品
D.岗位名称
[单选题]职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业 病诊断.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、 ( )等资料。
A.职业卫生档案
B.健康监护档案
C.工作场所职业病危害因素检测结果
[单选题]职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断。鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（ ）等资料。
A.职业卫生档案
B.健康监护档案
C.工作场所职业病危害因素检测结果
[多选题]用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）。
A. 用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册
C.用人单位的设备清单
D.职业病危害因素定期检测、评价结果
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
