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分子公司负责人年度与任期考核综合结果不是作为分子公司负责"的相关试题:
[判断题] 分子公司负责人年度与任期考核综合结果不是作为分子公司负责人绩效薪金、任期激励收入兑现及分子公司工资总额预算管理的重要依据。
A.正确
B.错误
[简答题]
南方电网有限责任公司分子公司负责人业绩考核中任期考核包含哪几个方面?
[判断题] 分子公司负责人业绩考核遵循坚持短期目标与长远发展有机统一,构建年度考核与任期考核相结合,结果考核与过程评价相结合,立足当前、着眼长远的考核体系,切实发挥战略引领作用,突出可持续发展,加快培育具有全球竞争力的世界一流企业。
A.正确
B.错误
[判断题]
分子公司负责人业绩考核遵循坚持短期目标与长远发展有机统一,构建年度考核与任期考核相结合,结果考核与过程评价相结合,立足当前、着眼长远的考核体系,切实发挥战略引领作用,突出可持续发展,加快培育具有全球竞争力的世界一流企业。
A.正确
B.错误
[判断题] 分子公司负责人年度业绩考核根据经营业绩、党建工作考核结果综合评定。
A.正确
B.错误
[简答题]
南方电网有限责任公司分子公司负责人业绩考核中任期指标考核包括哪些?
[判断题]
任期考核指标、任期内年度业绩考核结果两部分构成,其中任期考核指标权重80%,任期内年度业绩考核结果权重20%。
A.正确
B.错误
[判断题] 分子公司负责人业绩考核,年度经营业绩考核综合得分=关键考核指标得分+重点任务考核得分-约束指标扣分+奖励加分。
A.正确
B.错误
[判断题] 任期考核指标、任期内年度业绩考核结果两部分构成,其中任期考核指标权重80%,任期内年度业绩考核结果权重20%。
A.正确
B.错误
[判断题]
分子公司负责人业绩考核,年度经营业绩考核综合得分=关键考核指标得分+重点任务考核得分-约束指标扣分+奖励加分。
A.正确
B.错误
[单选题] 任期考核以( )为考核期,由任期考核指标、任期内年度业绩考核结果两部分构成,其中任期考核指标权重80%,任期内年度业绩考核结果权重20%。
A. 一年
B. 二年
C. 三年
[多选题] 分子公司负责人任期考核指标包含( )和( )。
A. 任期关键考核指标
B. 约束指标
C. 年度业绩指标
D. 重点任务
[判断题] 分子公司党建责任考核评价结果,与分子公司负责人经营业绩考核融为一体,实行双等级评定。
A.正确
B.错误
[简答题]
南方电网有限责任公司分子公司负责人业绩考核中年度业绩考核包含几个部分?