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[多选题]经营性人力资源服务机构开展（ ）等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案。
A.人力资源管理咨询
B.就业和创业指导
C.人力资源测评
D.人力资源培训
E.承接人力资源服务外包
[判断题]人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其变更、延续等情况。
A.正确
B.错误
[判断题]经营性人力资源服务机构应当在规定期限内，向人力资源社会保障行政部门提交经营情况年度报告。
A.正确
B.错误
[单选题]人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起（ ）日内依法作出行政许可决定。
A.5
B.10
C.15
D.20
[判断题]人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起15日内依法作出行政许可决定。
A.正确
B.错误
[简答题]人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取哪些措施？
[判断题]人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，不得询问有关人员，查阅服务台账等服务信息档案。
A.正确
B.错误
[判断题]人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采用法律、法规规定的其他措施。
A.正确
B.错误
[多选题]人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取下列哪些措施？（ ）
A.进入被检查单位进行检查
B.询问有关人员，查阅服务台账等服务信息档案
C.要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明
D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
E.法律、法规规定的其他措施
[判断题]人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以进入被检查单位进行检查。
A.正确
B.错误
[判断题]人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明。
A.正确
B.错误
