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[单项选择]计时薪酬制是指（）
A. 按月计算并支付薪酬
B. 按年计算并支付薪酬
C. 按劳动者从事劳动持续的自然时间长短支付薪酬
D. 按照职工个人的薪酬标准和工作时间的长短计算并支付薪酬的形式
[单项选择]由最低薪酬制度所规定的单位时间最低薪酬数额是指（）
A. 最低薪酬标准
B. 最低等级薪酬制度
C. 最低薪酬收入
D. 最低收入
[判断题]附加导线系指牵引网中接触悬挂以外的架空导线。包括供电线、加强线、正馈线、回流线、保护线、架空地线等。
[单项选择]固定薪酬是指（）
A. 基本薪酬
B. 浮动薪酬
C. 短期奖励薪酬
D. 长期奖励薪酬
[单项选择]导线定向是指（）测量。
A. 圆曲线
B. 道路交点
C. 导线连接角
D. 中线
[单项选择]关于薪酬的作用的说法，正确的是（）
A. 薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用
B. 薪酬无法体现员工的个人价值
C. 薪酬政策有助于强化良好的企业文化
D. 薪酬政策可以引导企业实施战略转移
[多项选择]经济性薪酬是指（）
A. 工资
B. 奖金
C. 福利
D. 假期
E. 发展机会
[单项选择]绝缘导线的安全载流量是指不超过导线（）。
A. 容许工作温度的瞬时允许载流量
B. 容许工作温度的连续允许载流量
C. 熔断电流的瞬时允许载流量
D. 熔断电流的连续允许载流量
[填空题]外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和（）。
[单项选择]薪酬预算是指管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍。其最基本的一个目标就是（）
A. 以较高的薪酬水平吸引优秀的员工
B. 增强员工的公平感，推动企业业绩水平提高
C. 提高薪酬成本的可控程度，有效地控制薪酬成本支出，达到合理控制企业经营成本的作用
D. 增强企业在市场中的竞争地位
