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[单项选择]同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为（）
A. 薪酬区间
B. 薪酬水平
C. 增薪幅度
D. 薪酬结构
[单项选择]（）通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率。
A. 薪酬水平
B. 薪酬变动幅度
C. 薪酬变动比率
D. 薪酬等级
[单项选择]（）是指员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的实际跨度之比，它反映特定员工的薪酬在其所在薪酬区间中的相对地位。
A. 薪酬比较比率
B. 薪酬区间渗透度
C. 薪酬变动比率
D. 薪酬变动范围
[简答题]薪酬区间中值以及薪酬比较比率的作用是什么？
[单项选择]用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的比例关系的是（）
A. 比较比率
B. 薪酬区间渗透度
C. 薪酬变动比率
D. 薪酬变动范围
[单项选择]测量值与真实值之差（）
A. 绝对误差
B. 相关
C. 系统误差
D. 偶然误差
E. 相对误差
[单项选择]一个心动周期中主动脉中压力最高值与最低值差为（）
A. 收缩压
B. 舒展张压
C. 脉压
D. 循环系统平均充盈压
E. 中心静脉压
[单项选择]某个薪酬区间的中点值为1000，薪酬浮动幅度为50%，那么区间的上限和下限分别为（）。
A. 上限1200，下限800
B. 上限1250，下限800
C. 上限1250，下限750
D. 上限1200，下限750
[单项选择]相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素：一是薪酬等级内的______；二是薪酬等级间的区间中值级差。（）
A. 薪酬比较比率
B. 区间变动比率
C. 薪酬区间中值
D. 区间渗透度
[单项选择]当测量值与平均值之差大于2倍标准差时，则该测量值应（）。
A. 保留
B. 存疑
C. 舍弃
D. 保留但需存疑
[单项选择]下组测定值中最大值与最小值之差称为（）
A. 变更
B. 标准差
C. 制程能力
D. 全距
