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[单项选择]常用的职位评价方法中，（）是最为常用的定量评价方法。
A. 要素比较法
B. 分类法
C. 排序法式
D. 要素计点法
[单项选择]评分法是目前国内外最为常用的工作评价方法，（）是该方法最关键的核心环节。
A. 评价经费
B. 评价人员
C. 评价方案
D. 评价指标
[单项选择]旅游资源定量评价方法中的综合型定量建模评价法是在考虑了（）的基础上，运用数理方法，通过建立模型加以分析，对旅游资源及其环境和开发条件进行综合定量评价，评价的结果为数量指标，便于不同旅游资源评价结果的比较。
A. 单因子
B. 双因子
C. 三因子
D. 多因子
[多项选择]定量安全评价的方法主要有（）
A. 事故树分析法
B. 事件树分析法
C. 指数法或评点法
D. 系统分析法
[单项选择]最简单的职位评价方法是（）
A. 排序法
B. 分类法
C. 要素计点法
D. 要素比较法
[多项选择]下列属于职位评价方法的是（）。
A. 排序法
B. 分类法
C. 要素计点法
D. 360度考核法
[多项选择]下列属于职位评价方法的有（）。
A. 观察法
B. 分类法
C. 排序法
D. 计点法
E. 因素比较法
[单项选择]在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与职位比较的方法是（）。
A. 排序法
B. 分类法
C. 要素计点法
D. 要素比较法
[单项选择]目前片剂生产上最为常用的包衣方法是（）
A. 滚转包衣法
B. 悬浮包衣法
C. 平压包衣法
D. 沸腾包衣法
[单项选择]下列属于旅游资源定量评价方法的是（）。
A. “中国十大名胜”评选
B. 层次分析法
C. “三三六”评价法
D. 黄辉实“六字标准”评价法
[单项选择]在现场施工中最为常用的焊接方法是（）。
A. 熔化焊
B. 压力焊
C. 钎焊
D. 手工电弧焊
[单项选择]在定量化的职位评价中，为了避免薪酬管理的困难和混乱，通常的做法是，将职位价值评估结果相近的职位归并组合成若干个等级，在确定薪酬等级数目时需要考虑的因素不包括（）
A. 公司员工的素质极其数量
B. 企业的薪酬管理政策
C. 薪酬管理上的便利
D. 职位的数量与相似性
[单项选择]（）是较精确的定量评价方法，它通过评价某种伤亡事故发生的概率来评价系统的危险性。
A. 安全评价法
B. 概率评价法
C. 定量评价法
D. 事故率评价法
[单项选择]采用非分析和非定量的方法的工作评价方法的是（）
A. 排序法
B. 对比法
C. 职位分类法
D. 评分法
