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[简答题]目前用于测量降水的手段包括哪三种，它们各自的优缺点是什么？
[单项选择]在企业确定薪酬水平策略时，根据职位的类型或者员工的类型来分别制定不同的薪酬水平决策，此种混合政策最大的优点是什么（）
A. 灵活性和开放性
B. 灵活性和针对性
C. 开放性和针对性
D. 选择性和针对性
[单项选择]以下哪项不属于薪酬水平决策的常见类型（）。
A. 领先型薪酬政策
B. 跟随性薪酬政策
C. 单一型薪酬政策
D. 滞后型薪酬政策
[填空题]薪酬水平决策的类型：1、（）2、（）3、（）4、（）。
[多项选择]下列属于影响薪酬水平决策的因素有（）。
A. 劳动力市场
B. 产品市场
C. 企业特征
D. 企业战略
[单项选择]下列不属于影响企业的薪酬水平决策产生影响的因素是（）
A. 同行业或者地区中竞争对手支付的薪酬水平
B. 薪酬结构
C. 社会生活成本指数
D. 薪酬政策
[填空题]对企业的薪酬水平决策产生影响的主要因素有：（）、（）、（）。
[单项选择]对于企业吸引高质量员工非常不利，而且在实施这种政策的企业中，员工的流失率往往也比较高的薪酬水平决策策略是（）。
A. 市场追随政策
B. 薪酬领袖政策
C. 拖后政策
D. 混合政策
[单项选择]（）是企业在确定薪酬水平时，按照部门、职位或员工的类型来分别制定不同的薪酬水平。
A. 领先型薪酬策略
B. 跟随型薪酬策略
C. 滞后型薪酬策略
D. 混合型薪酬策略
[单项选择]在确定公共部门人员薪酬时，应参考同一地区员工的薪酬水平，力求使员工的薪酬水平与当地员工的薪酬水平大体平衡是薪酬管理原则中的（）原则。
A. 同工同酬原则
B. 比较平衡原则
C. 按劳付酬原则
D. 定期增薪原则
