[简答题]健康的薪酬制度有哪些条件？

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[单项选择]健康的薪酬制度的基本标准不包括（）
A. 符合企业战略需要
B. 兼具内外公平性
C. 高层管理者和员工满意
D. 特殊行业的薪酬制度还应该考虑到国家政策和制度的限制

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[名词解释]企业薪酬制度

[多项选择]企业薪酬制度中，基于人的薪酬制度有（）
A. 年功序列制
B. 职务薪酬制
C. 技术等级工资制
D. 技能薪酬制

[单项选择]一个健康有效的薪酬制度应该是（）。
A. 以上都是
B. 充分考虑国家政策和制度限制
C. 符合企业战略需要并兼具内外部公平性
D. 节省成本并富有效率

[单项选择]（）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
A. 岗位分析
B. 岗位评价
C. 绩效考核
D. 培训开发

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[单项选择]（）以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 90%

[单项选择]薪酬管理是企业对薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的（）的过程。
A. 划、执行、控制
B. 定、控制、调整
C. 划、控制、调整
D. 定、执行、控制

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