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[简答题]设计出科学合理的薪酬体系和薪酬制度,需要经过哪些步骤?
[简答题]构建公务员薪酬制度需要遵循哪些基本原则?
[简答题]企业在设计薪酬制度时,应该注意哪些方面?
[多项选择]企业薪酬制度中,基于人的薪酬制度有()
A. 年功序列制
B. 职务薪酬制
C. 技术等级工资制
D. 技能薪酬制
[简答题]薪酬制度设计原则?企业工资制度设计具有哪些步骤?每一步是怎么进行的?
[多项选择]PMS常见问题归纳分为哪些类?()
A. 系统说明
B. 立项科研
C. 设计、实施、验收
D. 决算
E. 销项和设计变更
F. 其他
[简答题]薪酬制度设计的公平原则,进行设计时应注意哪些问题?
[单项选择]()以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 90%
[单项选择]薪酬管理是企业对薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的()的过程。
A. 划、执行、控制
B. 定、控制、调整
C. 划、控制、调整
D. 定、执行、控制