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[单项选择]20世纪60年代，周恩来将我党提出的一系列和平解决台湾问题的思想、政策和主张归纳为（）
A. 一纲四目
B. 一国两制
C. 四个决不
D. 和平统一
[单项选择]1963年，（）将中共有关和平解决台湾问题的思想概括为“一纲四目”
A. 毛泽东
B. 刘少奇
C. 朱德
D. 周恩来
[单项选择]20世纪60年代以后提出了教学发展思想的教育家是（）
A. 凯洛夫
B. 赞可夫
C. 布鲁纳
D. 巴班斯基
[简答题]精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期，该厂一直实行等级工资制度。具体说来，就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度，而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现，等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则，从而导致平均主义“大锅饭”，严重制约了企业的发展。改革开放后，精益机械加工厂开始推进工资制度改革，探索出有效实施工资制度改革的新出路——实行结构工资制度。该企业为什么实行结构工资制度？
[单项选择]20世纪60年代中国的外交战略是（）
A. “一边倒”
B. “两个拳头打人”
C. 不结盟
D. “另起炉灶”
[单项选择]台湾自古以来就是中国的领土（）是中国政府和平解决台湾问题的前提和基础
A. 力争以和平手段，但不做出放弃使用武力手段的承诺
B. 一个中国的原则
C. 三通原则
[多项选择]20世纪60年代后金融创新的内容是（）
A. 活期存款
B. 大额可转让定期存单
C. 贷款证券化
D. 浮动利率债券
E. 网络银行
[单项选择]“AP”在20世纪60年代产生于（）
A. 法国广告业
B. 德国广告业
C. 英国广告业
D. 美国广告业
[多项选择]20世纪60年代生产系统的特点表现为（）
A. 低成本、稳定的质量、标准产品
B. 统一的市场C、稳定的需求
C. 产品生命周期长
D. 成本适中、高质量、定制产品
E. 多元细分市场
[简答题]20世纪60年代末、70年代社会心理学出现危机的原因是什么？
[单项选择]20世纪60年代，目标管理被成功运用于（）
A. 美国企业界
B. 英国企业界
C. 日本企业界
D. 法国企业界
[单项选择]全面质量管理，起源于20世纪60年代的（）
A. 日本
B. 中国
C. 英国
D. 美国
[简答题]把握20世纪60年代以后文学研究的方法的新特点。
[判断题]自我效能感理论是20世纪60年代布鲁纳提出来的。
[简答题]20世纪60年代以来，矿床成因理论有何重大发展？
[简答题]20世纪60年代以来，矿产成因理论有何重大发展？
