更多"计划信息是指的是已经产生并实现的，且当作目标确认的一类信息。（）"的相关试题:
[单项选择]企业为了实现目标和计划要采取一系列的行动，（）对实现目标来说是不利的。
A. 员工必须合作设计有效的流程
B. 公司政策不支持价值标准
C. 各个层次的预算必须有效
[单项选择]（ ）是实现计划目标的主要途径
A. 计划
B. 指挥
C. 组织
D. 控制
[判断题]计划是为了实现一定的目标而制定的，因此制定计划要从实际出发，实事求是。
[单项选择]在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。
A. 团队管理者与下级
B. 组织管理者
C. 下级团队成员
D. 团队管理者
[判断题]为实现销售目标，必须要有相应的促销计划。
[判断题]采购效果，是为了实现预先确定的目标，计划耗费和实现耗费之间的关系。（）
[判断题]如果没有计划工作，部门和员工可能会在不同的目标下工作，组织也就不能有效实现目标。（）
[判断题]只要各产品加权平均的销售利润率大于或等于计划期企业总体的目标销售利润率，就可以实现企业的目标成本规划
[单项选择]预测分析组织实现目标的资源条件和客观环境，目的在于提高计划的（ ）
A. 适应性
B. 有效性
C. 时序性
D. 系统性
[多项选择]计划工作，就是根据实际情况，提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法，具体内容包括（）
A. 做什么
B. 何时做
C. 何地做
D. 何人做
E. 如何做
[单项选择]要实现组织目标，应预测分析实现目标的（ ）
A. 人力、物力
B. 外部条件
C. 内部条件
D. 资源条件和客观环境
[填空题]年度计划控制的目的，是确保年度计划所规定的销售、（）和其他目标的实现。
[简答题]为实现今后十年人口与计划生育工作目标必须坚持以下方针？
[单项选择]通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
A. 人员档案资源
B. 人力资源预测
C. 行动计划
D. 控制与评价
[单项选择]计划工作的许诺越大，所需的时间越长，因而实现目标的可能性就（）
A. 越大
B. 越小
C. 没有
D. 没必要
[单项选择]一个组织为全面实现目标而对主攻方面以及资源进行布置的总纲是指计划的什么部（）
A. 目的
B. 目标
C. 政策
D. 战略
[判断题]市场营销控制包括估计市场营销战略和计划的成果，并采取正确的行动以保证实现目标。（）
[单项选择]通过预先分析目标偏离的可能性，并拟定和采取各项预防性措施，以保证计划目标的实现，这是指项目的（）。
A. 前馈控制
B. 反馈控制
C. 主动控制
D. 被动控制
