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发布时间:2023-10-10 18:20:19

[单项选择]公务员定期考核的等次分为()。
A. 优秀、良好、差、很差
B. 优秀、良好、及格、不及格
C. 优秀、良好、合格、不合格
D. 优秀、称职、基本称职、不称职

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[单项选择]公务员的考核等次分为()等。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
[多项选择]公务员定期考核的结果分为()等次。
A. 优秀
B. 称职
C. 基本称职
D. 不称职
[多项选择]公务员年度考核结果的等次分为()。
A. 优秀
B. 称职
C. 不称职
D. 及格
[单项选择]公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是()。
A. 定期考核以平时考核为基础
B. 平时考核以定期考核为基础
C. 以平时考核为主
D. 以定期考核为主
[判断题]公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
[单项选择]公务员定期考核的结果应当以()形式通知公务员本人。
A. 书面
B. 口头
C. 书面或口头
D. 书面和口头
[单项选择]公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员人数的百分之十五以内,最多不超过()。
A. 20%
B. 25%
C. 30%
D. 50%
[单项选择]下列选项中,不属于公务员年度考核结果等次的是()。
A. 合格
B. 优秀
C. 称职
D. 基本称职
E. 不称职
[多项选择]公务员确定优秀等次须具备以下条件()。
A. 思想政治素质高
B. 精通业务工作能力强
C. 工作实绩突出
D. 清正廉洁
[单项选择]定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是()。
A. 合格
B. 称职
C. 不合格
D. 不称职
[单项选择]公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的,本考核年度()按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
A. 计算为
B. 不计算为
C. 可计算为
D. 在一定条件下计算为
[单项选择]对非领导成员公务员的定期考核采取()方式。
A. 半年度考核
B. 年度考核
C. 季度考核
D. 两年度考核
[单项选择]公务员年度考核连续()以上被确定为优秀等次,记三等功。
A. 二年
B. 三年
C. 四年
D. 五年
[多项选择]对非领导成员公务员的定期考核主要程序是()。
A. 由个人按照职位职责和有关要求进行总结
B. 对被考核人进行民主评议
C. 主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议
D. 由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
[单项选择]公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。
A. 予以记过一次
B. 予以辞退
C. 降低一个职务层次任职
D. 降低两个职级
[多项选择]公务员在定期考核中被确定为()级别,按照国家规定享受年终奖金。
A. 优秀
B. 称职
C. 基本称职
D. 不称职
[单项选择]公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受()。
A. 基本工资
B. 津贴
C. 补贴
D. 年终奖金

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