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[单选题]下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（ ）。
A.权力争议
B.个别争议
C.集体争议
D.团体争议
[多选题]下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围？( )
A.王某自动离职一年后，回原单位要求复职被拒绝
B.张某辞职后，不同意公司按存款本息购回其持有的职工股，要求做市场价评估
C.黄某退休后，因社会保险经办机构未及时发放社会保险金，要求公司协助解决
D.陈某因工伤致残后，对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服，要求重新鉴定
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是(')。
A.职工甲因工致残，要求企业支付一次性伤残就业补助金，企业予以拒绝
B.职工乙在上班途中遭遇车祸受伤，向劳动保障行政部门申请工伤认定，结果未被认定为工伤，乙不服
C.职工丙在某服装厂工作，经常在节假日加班，但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算，丙不服
D.职工丁与某企业签订了为期三年的劳动合同，工作一年后，该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同，丁不服
[单选题]（ ）因劳动权利义务产生分歧而引起的争议，不属于劳动争议。
A.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员
B.企业和与之建立劳动关系的劳动者
C.国家机关和与之建立劳动关系的劳动者
D.国家机关与公务员
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。
A.张某要求公司支付其加班工资
B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用
C.李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休金
D.王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同
[单选题]下列争议中，不属于劳动争议的是（）。
A.企业和职工因加班费发放产生的争议
B.企业和职工对劳动合同条款的不同理解产生的争议
C.国家机关与公务员之间产生的争议
D.企业和职工因培训服务期限产生的争议
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议
B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议
C.小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议
D.小李与公司同事因借款发生的争议
[单选题]下列争议中，不属于劳动争议范围的是（ ）。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.家庭与家政服务人员之间的争议
C.因工作时间发生的争议
D.因终止劳动合同发生的争议
[单选题]不属于团体劳动争议特点的是()。
A.争议主体的团体性
B.争议内容的特点性
C.影响的广泛性
D.内容的复杂性
