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发布时间:2023-12-03 04:58:42

[单选题]下列争议中,不属于劳动争议范围的是( )。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.家庭与家政服务人员之间的争议
C.因工作时间发生的争议
D.因终止劳动合同发生的争议

更多"[单选题]下列争议中,不属于劳动争议范围的是( )。"的相关试题:

[多选题]下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?( )
A.王某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝
B.张某辞职后,不同意公司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估
C.黄某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决
D.陈某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定
[单选题]下列不属于劳动争议处理范围的是( )。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因政府新公布的社会政策引起的员工不满情绪
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。
A.张某要求公司支付其加班工资
B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用
C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休金
D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
[单选题]以下各项中,不属于劳动争议处理范围的有( )。
A.企业开除职工引起的争议
B.职工跳槽引起的争议
C.企业以发展为由扣职工的工资引发的争议
D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
[单选题]()不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。
A.因公司人际关系产生的争议
B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议
B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议
C.小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议
D.小李与公司同事因借款发生的争议
[单选题]根据我国法律规定,下列哪一项不属于劳动争议受理范围?( )
A.因履行劳动合同发生的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工的争议
C.因职工自动离职发生的争议
D.因履行承包合同发生的争议
[单选题]下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是(  )。
A.权力争议
B.个别争议
C.集体争议
D.团体争议
[单选题]下列情形中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是(  )。
A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B.劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是(')。
A.职工甲因工致残,要求企业支付一次性伤残就业补助金,企业予以拒绝
B.职工乙在上班途中遭遇车祸受伤,向劳动保障行政部门申请工伤认定,结果未被认定为工伤,乙不服
C.职工丙在某服装厂工作,经常在节假日加班,但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算,丙不服
D.职工丁与某企业签订了为期三年的劳动合同,工作一年后,该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同,丁不服
[单选题]( )因劳动权利义务产生分歧而引起的争议,不属于劳动争议。
A.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员
B.企业和与之建立劳动关系的劳动者
C.国家机关和与之建立劳动关系的劳动者
D.国家机关与公务员

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