更多"内部控制制度的有效性程度，关键取决于执行内部控制制度的（）。"的相关试题:
[多项选择]现场控制的有效性取决于管理者的（）
A. 个人作风
B. 个人素质
C. 权限和责任
D. 指导的表达方式
E. 下层对指导表达方式的理解程度
[多项选择]现场控制的有效性取决于主管人员本身的（）。
A. 个人素质
B. 个人作风
C. 个人体质
D. 指导的表达方式
E. 对指导的理解
[多项选择]血液滤过清除溶质有效性取决于（）
A. 血流量
B. 血滤器的滤过面积
C. 血滤器的超滤率
D. 血滤器膜的筛选系数
E. 每次治疗的置换液总量
[填空题]管理性税收的有效性取决于课税产品的课税产品的（）.
[判断题]检查风险取决于审计程序设计的合理性和执行的有效性，是注册会计师唯一能控制的风险。
[单项选择]法律监督的有效性取决于司法行为的权威性和司法机关的（）
A. 独立性
B. 权威性
C. 法制性
[多项选择]农村中小金融机构法律风险管理的有效性取决于以下（）内容。
A. 科学的管理理念
B. 严密的制度流程
C. 有效的措施方法
D. 充分的监督奖惩
E. 健全完善和运行高效的组织结构
[判断题]《港口设施保安符合证书》的有效性取决于每三年一次的年度核验。
[单项选择]生产提供过程的有效性首先取决于（）
A. 生产提供过程设计
B. 产品质量设计
C. 支持过程设计
D. 服务过程设计
[判断题]内部控制制度五大要素中内部控制措施是内部控制制度的核心和中枢。
[单项选择]领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（）
A. 封闭性
B. 主观性
C. 情感性
D. 公正性
[单项选择]在反腐过程中，道德准则的有效性首先取决于（）。
A. 法律的完善
B. 制度的完善
C. 道德环境的形成
D. 行政程序的合法
[判断题]企业运作的有效性很大程度上取决于组织成员之间的互动关系，这种关系只会是积极的关系。
[多项选择]途径—目标理论认为，领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力，为此，领导者应该做到（）
A. 增加报酬的吸引力
B. 对下属阐明工作任务的要求
C. 引导职工达到目标
D. 帮助职工扫清达到目标的障碍
E. 增加下级满足需要的机会
[单项选择]强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是（）。
A. 特质理论
B. 行为理论
C. 权变理论
D. 变革型理论
[多项选择]商业银行应当建立内部控制的评价制度，对内部控制的制度建设、执行情况定期进行回顾和检讨，并根据（）的变化进行修订和完善。
A. 国家法律规定
B. 银行组织结构
C. 经营状况
D. 市场环境
[判断题]辟谣和信息发布的有效性，取决于辟谣者、发布者本身的公信力。
[多项选择]银行内部控制的目标除了确保国家法律规定和银行内部规章制度的贯彻执行，还包括（）。
A. 确保各方面利益得到相应的保护
B. 确保银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现
C. 确保风险管理体系的有效性
D. 确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整
