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[多项选择]依据《安全生产法》，单位与从业人员订立劳动合同时，必须遵守以下原则（）。
A. 合法原则
B. 平等自愿原则
C. 强制性原则
D. 协商一致原则
E. 互不干涉原则
[单项选择]以下哪项不需要载明在集体合同或者从业人员劳动合同中（）。
A. 从业人员从业年限
B. 有关保障从业人员劳动安全的事项
C. 有关防止职业危害的事项
D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
[单项选择]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A. 加强劳动保护
B. 防止职业危害
C. 搞好职业卫生
[判断题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。
[单项选择]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项
A. 工伤保险
B. 社会保险
C. 工伤社会保险
D. 失业保险
[单项选择]依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。
A. 事故应急措施
B. 安全技术措施
C. 防止职业危害
D. 职业危害申报
[单项选择]依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A. 加强劳动保护
B. 防止职业危害
C. 搞好职业卫生
D. 减少环境污染
[简答题]煤矿从业人员订立劳动合同时应明确哪些内容？
[简答题]为什么生产经营单位要与从业人员签订劳动合同？
[单项选择]煤矿企业与从业人员建立劳动关系应订立（）劳动合同。
A. 书面
B. 口头
C. 默许
[多项选择]煤矿与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）防止（）的事项。
A. 工资待遇
B. 劳动安全
C. 生活福利
D. 职业危害
E. 身体健康
[单项选择]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（），以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A. 应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项
B. 应当载明安全免责事项
C. 应当载明人事安全自行负责条款
D. 应当载明劳保用品自行负责条款
[多项选择]《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。
A. 工资待遇
B. 劳动安全
C. 医疗社会保险
D. 防止职业危害
E. 休息
[单项选择]《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A. 工资待遇、岗位津贴
B. 劳动时间、休假制度
C. 劳动安全、防止职业危害
D. 聘用条件、解聘规定
[简答题]煤矿从业人员在什么情形下可以解除劳动合同？
[单项选择]《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
A. 保障从业人员劳动安全，防止职业危害
B. 劳动时间
C. 工资待遇
[简答题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明什么容？
[多项选择]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？（）
A. 有关保障从业人员劳动安全的事项
B. 有关防止职业危害的事项
C. 依法享有相关福利和待遇的事项
D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
[简答题]安全生产法对生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有什么规定？
