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[单项选择]《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明保障从业人员劳动安全和（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
A. 加强劳动保护
B. 搞好职业卫生
C. 防止职业危害
D. 减少环境污染
[单项选择]依据《安全生产法》的规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和（）的事项以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A. 加强劳动保护
B. 防止职业危害
C. 搞好职业卫生
D. 减少环境污染
[判断题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，不用为从业人员办理工伤社会保险的事项。（）
[单项选择]《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害，以及为从业人员办理工伤保险事项
A. 福利待遇
B. 劳动安全
C. 教育和培训
D. 劳动权利
[多项选择]《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。
A. 工资待遇
B. 劳动安全
C. 医疗社会保险
D. 防止职业危害
[单项选择]《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
A. 保障从业人员劳动安全，防止职业危害
B. 劳动时间
C. 工资待遇
[简答题]根据《中华人民共和国安全生产法》第四十四条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明什么事项？
[单项选择]《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员与生产经营单位订立的（）应当载明与从业人员劳动安全有关的事项，以及生产经营单位不得以协议免除或者减轻安全事故伤亡责任。
A. 租赁合同
B. 劳动合同
C. 承揽合同
D. 保管合同
[简答题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应该包括哪些安全生产方面的内容？
[单项选择]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（），以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A. 应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项
B. 应当载明安全免责事项
C. 应当载明人事安全自行负责条款
D. 应当载明劳保用品自行负责条款
[多项选择]劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明（）等情况。
A. 被派遣劳动者的用工单位
B. 派遣期限
C. 转正时间
D. 工作岗位
[单项选择]劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况
A. 试用期
B. 培训
C. 保守秘密
D. 工作岗位
[多项选择]从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资，福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出皮请、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险工作
B. 对本单位的安全生产工作提出建议
C. 在紧急情况下停止工作或者采取紧急撤离措施
D. 没有及时听从指挥号令
E. 无故撤离工作现场
[多项选择]生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 工资
B. 福利
C. 级别
D. 奖金
[判断题]生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员定立“生死合同”是非法的、无效的、不受法律保护的。
