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[多项选择]扁平型组织结构的优点有（）。
A. 信息传递速度快
B. 信息失真大
C. 能发挥下属的积极性
D. 信息传递速度慢
[多项选择]在扁平型组织结构与高长型组织结构之间进行选择权衡时，通常应考虑的因素有（）.
A. 高长型结构控制幅度较窄，相对节省行政管理费用
B. 高长型结构可能会导致信息在传递过程中发生扭曲
C. 高长型结构容易引发推诿扯皮现象
D. 企业发展达到一定规模时，通常会选择走上扁平化的道路
[单项选择]以下哪一项不属于扁平性组织结构的缺点（）
A. 需要的设备、开支、协调工作较多
B. 上下严密监督下级的力度不够
C. 上下几间的沟通易出问题
D. 同级间的沟通易出问题
[多项选择]组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、（）。
A. 组织结构网络化
B. 组织结构虚拟化
C. 组织结构柔性化
D. 组织结构多元化
[多项选择]扁平形态的组织结构的局限性是（）。
A. 上级负担过重
B. 迫使上级授权
C. 上级有失控的危险
D. 必须制订明确的政策
E. 要求管理人员具备特殊的素质
[单项选择]扁平结构和直式结构的划分反映了（）
A. 集权与分权的相关关系
B. 管理宽度与组织层次的相关关系
C. 技术的简单性与复杂性的相关关系
D. 规模大小的相关关系
[判断题]组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。
[单项选择]下列说法不属于扁平结构（）
A. 管理幅度较大
B. 管理层次较少
C. 管理层次较多
D. 信息传递速度快
[单项选择]西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。
A. 行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
B. 行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高
C. 行政权力分散，行政管理控制增强
D. 管理成本降低，工作效率大大降低
[简答题]实行政府组织结构扁平化的普遍做法是什么？
