更多"（）作为培训归口管理部门，根据预算管理要求，合理安排培训计划，汇总制定"的相关试题:
[单项选择]固定预算是根据预算期内正常的、可实现的固定业务量作为编制预算基础的预算编制方法，其特点是（）。
A. 编制方法简单
B. 编制方法复杂
C. 编制方法不可行
D. 编制方法费时
[填空题]费用支出应与（）保持平衡配比，并实行归口管理和预算控制。
[单项选择]以固定的预算期间作为预算期的预算编制方法是（）。
A. 固定预算法
B. 弹性预算法
C. 定期预算法
D. 滚动预算法
[多项选择]根据预算内容，企业的全面预算可以分为（）
A. 业务预算
B. 特种决策预算
C. 责任预算
D. 财务预算
[判断题]行政事业单位内部控制的控制方法一般包括：不相容岗位相互分离、内部授权审批控制、归口管理、预算控制、财产保护控制、会计控制、单据控制、信息内部公开等。
[单项选择]干部教育培训工作由（）机关归口管理。
A. 司令
B. 政治
C. 后勤
D. 防火
[判断题]部门或单位在编报预算的过程中通过利用“中央部门预算编报子系统”，编制和上报部门预算建议数，根据预算控制数编制和上报部门预算数。
[判断题]根据《预算法》的规定，预算支出划分为中央预算支出和地方预算支出。
[判断题]各项预算外经费和生产经营收益，必须由后勤财务部门统一归口管理。
[单项选择]在部门预算编审程序中，“部门根据预算控制数编制本部门预算报送财政部”是（）。
A. 一上
B. 一下
C. 二上
D. 二下
[单项选择]根据（），预算可分为零基预算和增量预算。
A. 预算内容的不同
B. 财务的角度
C. 预算编制的基础
D. 预算方法的不同
[单项选择]培训计划作为一份根据企业目标和培训需求而制定的员工培训活动方案，其设计过程必须符合三个要求，（）是错的。
A. 系统性要求
B. 普遍性要求
C. 针对性要求
D. 有效性要求
[单项选择]根据全面预算体系的分类，下列预算中，属于财务预算的是（）。
A. 销售预算
B. 现金预算
C. 直接材料预算
D. 直接人工预算
[单项选择]在编制预算的时候不考虑以往预算期间的费用项目和费用额，根据预算期实际需要和可能分析费用项目的合理性和合理的费用额，综合平衡编制预算的一种方法是（）
A. 零基预算法
B. 增量预算法
C. 固定预算法
D. 弹性预算法
[单项选择]（）可根据预算法制定实施条例。
A. 全国人民代表大会
B. 国务院
C. 省、自治区、直辖市人民代表大会
D. 省、自治区、直辖市常务委员会
[单项选择]培训成本预算就是对企业培训项目进行（）的分析。
A. 直接成本
B. 间接成本
C. 成本—收益
