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[判断题]培训成本预算就是对培训项目进行成本—收益分析，主要通过资源管理模型决定培训项目的经济收益的过程。
[判断题]在按费用组成项目进行分析时，对其中费用支出占总支出比重较大的，或与预算相比发生较大偏差的项目进行分析。特别应注意那些非生产性的损失项目。
[判断题]培训成本项目的核算包括：利用会计方法计算培训成本和利用资源需求模型计算培训成本。（）
[判断题]在执行预算过程中进行数据分析可以作为企业风险识别的一种工具。
[填空题]企业应当建立预算分析制度，由（）定期召开预算执行分析会议，全面掌握预算的执行情况，研究、解决预算执行中存在的问题，纠正预算的执行偏差。
[多项选择]项目用水预算分析包含哪些因素（）。
A. 仅限建筑需求用水
B. 分项计量用于策略用水表现
C. 建筑和相关场地需求用水
D. 仅限相关场地用水
E. 现场供应水
[单项选择]企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（）
A. 由受训员工直接承担所有培训成本
B. 由企业直接承担所有培训成本
C. 用低于员工的VMP水平支付员工工资
D. 用高于员工的VMP水平支付员工工资
[简答题]简述预算单位根据财力可能、轻重缓急，对预算项目进行排序的原则。
[多项选择]部门支出预算的项目支出预算，按项目属性可划分为（）。
A. 新增项目
B. 经常性专项业务费项目
C. 延续项目
D. 跨年度支出项目
E. 其他项目
[单项选择]企业高层领导根据经营方针确定一定期间预算额而形成的成本，主要包括研究开发费、广告宣传费、职工培训费等项目。这样的成本是（）。
A. 酌量性固定成本
B. 阶梯式成本
C. 约束性固定成本
D. 直接成本
[判断题]在对财政预算执行结果进行分析时，一般认为：结余越多，预算执行情况越好。
[单项选择] 福利现状的分析包括（） ①福利成本分析 ②保险理赔分析 ③福利预算分析 ④对标分析
A. ①③
B. ①②④
C. ①②③
D. ①③④
[判断题]企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
[单项选择]非现场监管中，在对被监管机构主要负债项目进行分析时，应重点分析的项目不包括（）
A. 各项存款
B. 发行债券
C. 其他负债
D. 专门负债
[单项选择]（）是进行项目预算编制的依据之一，因为在进行预算编制的时候，必须计算项目各个人物的费用，必须知道各种资源的单位价格，包括设备单价、人工费、设备使用费用等。
A. 组织分解结构
B. 资源分解结构
C. 资源价格
D. 工作分解结构
[单项选择]营销管理需要企业建立和保持与目标市场之间的互利的交换关系，对设计项目进行分析、规划、实施和控制。营销管理的实质是（）。
A. 需求管理
B. 客户管理
C. 中间商管理
D. 产品管理
[多项选择]以下不属于企业直接培训成本的是（）。
A. 教室设备的租赁费用
B. 培训教师的费用
C. 培训项目的设计费用
D. 学员的交通费用
E. 培训对象受训期间的工资福利
[单项选择]对产品销售费用进行分析时，首先应分析销售费用总额预算的执行情况，然后继续进行（）。
A. 各产品的对比分析
B. 各种类的对比分析
C. 数量的对比分析
D. 各项目的对比分析
