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[单项选择]工会劳动保护监督检查委员会对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫生标准规定的问题有权（）。
A. 现场处理处分有关人员
B. 采取强制性措施
C. 提出整改意见
D. 提出处理意见
[单项选择]上岗必须按要求佩戴劳动保护用品，穿戴符合安全卫生规定的（）。
A. 劳保鞋
B. 耳塞
C. 手套
D. 服饰
[判断题]劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款，除此之外，当事人可以协商约定其他内容。
[填空题]劳动产品是指通过（）劳动创造出的社会总产品。
[单项选择]“加强劳动保护，改善劳动条件”，是载入我国（）的神圣规定。
A. 国策
B. 宪法
C. 法律
D. 民法
[判断题]劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。
[判断题]劳动保护和劳动条件不包括在劳动合同条款之内。
[判断题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
[单项选择]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。
A. 不得低于
B. 可以低于
C. 必须高于
D. 应当高于
[单项选择]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是（）
A. 派遣单位所在地标准
B. 用工单位所在地标准
C. 由派遣协议约定标准
D. 两地都可以
[判断题]使用有毒物品作业的用人单位应当依照职业病防治法的有关规定，采取有效的职业卫生防护管理措施，加强劳动过程中的防护与管理。
[单项选择]（）规定：“加强劳动保护，改善劳动条件”，这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。
A. 《中华人民共和国宪法》
B. 《中华人民共和国劳动法》
C. 《中华人民共和国安全生产法》
D. 《中华人民共和国职业病防治法》
[判断题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位所在地的标准执行。
[单项选择]劳动纪律的实施原则中要求加强对劳动者的思想教育，提高劳动者遵守劳动纪律的（）。
A. 自觉性
B. 自发性
C. 积极性
D. 严明性
[单项选择]对劳动者特殊劳动条件下的额外劳动消耗进行补偿，这种报酬形式称为（）。
A. 奖金
B. 福利
C. 津贴
D. 补贴
[多项选择]职业病有害因素是指劳动者在（）不良的劳动环境和劳动条件下工作时，由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。
A. 不良的生活习惯
B. 不良的劳动条件
C. 不良的劳动环境
[单项选择]劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。
A. 参考集体合同中的标准
B. 不需要考虑集体合同中的标准
C. 相当于集体合同中的标准
D. 不得低于集体合同中的标准
[单项选择]劳动保护工作任务中的劳动（）这一方面，指的是应减轻劳动强度，改善劳动条件，为劳动者创造舒适、良好的作业环境。
A. 方式
B. 方法
C. 环境
D. 条件
[填空题]工伤事故职工在劳动过程中（在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全，劳动条件和作业环境不良，管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动）所发生的（）事故
