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[多项选择]依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括（）。
A. 制止
B. 责令改正
C. 给予行政处罚
D. 追究其民事责任
E. 追究其刑事责任
[单项选择]（）主管全国社会保险基金监督工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的社会保险基金监督工作。
A. 财政部
B. 社会保险经办机构
C. 劳动保障部
D. 全国社会保障基金理事会
[判断题]职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。
[单项选择]县级以上各级人民政府体育行政部门对（）等体育活动为内容的经营活动，应当按照国家有关规定加强管理和监督。
A. 健身
B. 竞技
C. 健身、竞技
D. 休闲、娱乐
[单项选择]各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
A. 三方协商机制
B. 三方协调机制
C. 三方机制
D. 三方处理机制
[单项选择]（）级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督机构具体承办社会保险基金举报受理和办理工作。
A. 省
B. 设区的市
C. 县
D. 镇
[单项选择]各级人民政府中的（）行政部门根据各自的职责，对清真食品生产经营进行监督管理。
A. 民族、工商、卫生
B. 税务、工商
C. 城市建设、工商
[判断题]各级人民政府卫生行政部门按照“统一规划、分级负责、突出重点、适应需求”的原则，采取定期形式，组织开展突发公共事件的应急演练。
[多项选择]各级人民政府卫生行政部门要按照（）的原则，采取定期和不定期相结合的形式，组织开展突发公共卫生事件的应急演练。
A. 统一规划、分类实施
B. 分级负责、突出重点
C. 适应需求
D. 反应迅速
[单项选择]县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，（）查阅与劳动合同、集体合同有关的材料。
A. 无权
B. 有权
C. 不应
D. 必须
[判断题]各级人民政府及其所属各行政部门应当采取措施，制止不正当竞争行为，为公平竞争创造了好的环境和条件。
[多项选择]《餐饮服务食品安全监督管理办法》规定，县级以上食品药品监督管理部门应依法公布下列日常监督管理信息（）
A. 餐饮服务行政许可情况；
B. 餐饮服务食品安全监督检查和抽检的结果；
C. 查处餐饮服务提供者违法行为的情况；
D. 餐饮服务专项检查工作情况及其他餐饮服务食品安全监督管理信息；
[单项选择]县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的（）和执行最低工资标准的情况进行监督。
A. 违约金
B. 赔偿金
C. 劳动报酬
D. 培训费
[单项选择]国务院（）负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
A. 安全生产监督管理部门
B. 民政部门
C. 劳动行政部门
D. 公安部门
[单项选择]计量监督管理员是县级以上人民政府计量行政部门任命的具有专门职能的计量（）人员，在规定的区域内执行计量监督任务。
A. 检定
B. 审查
C. 管理
D. 执法
[多项选择]县级以上质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门履行各自食品安全监督管理职责，有权采取（）措施。
A. 进入生产经营场所实施现场检查
B. 对生产经营的食品进行抽样检验
C. 查阅、复制有关合同、票据、账簿以及其他有关资料
D. 查封、扣押有证据证明不符合食品安全标准的食品以及用于违法生产经营或者被污染的工具、设备
E. 查封违法从事食品生产经营活动的场所
[单项选择]国务院（）行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
A. 公安
B. 卫生
C. 劳动
D. 工商
[单项选择]县级以上卫生行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门应当按照法定权限和程序履行食品安全监督管理职责；对生产经营者的同一违法行为，不得给予（）次以上罚款的行政处罚；涉嫌犯罪的，应当依法向公安机关移送。
A. 2
B. 3
C. 5
[判断题]劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款，除此之外，当事人可以协商约定其他内容。
