更多"（）的特点是按工人的工作效率分别给予不用的奖励，以鼓励工人更加努力地工"的相关试题:
[单项选择]市人力社保局对技师、高级技师培养规模列重庆市前20名的单位分别给予（）万元奖励。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[单项选择]新评定为甲级、乙级资质的工程投资设计咨询等生产性中介服务机构，分别给予（）万元、（）万元一次性奖励，升级的按同级标准给予补足。
A. 2010
B. 1010
C. 105
D. 155
[多项选择]对获得“中国·重庆职业技能大赛”各类别职业工种一、二、三等奖的选手分别给予（）的一次性奖励，并按竞赛命题标准相应等级颁发高一等级职业资格证书。
A. 10000元
B. 5000元
C. 3000元
D. 1000元
[多项选择]根据公司《避免事故奖励办法》，符合（）给予奖励。
A. 岗位人员发现本岗位不易被发现事故隐患，并及时汇报
B. 非本岗位人员发现事故隐患，并及时汇报
C. 本岗位人员发现的重大事故隐患，经果断、正确处置有效避免事故的发生
D. 对出现的重大险情正确判断、果断处置，避免事故发生或扩大
E. 及时发现、制止有可能导致事故发生的“三违”现象者
[填空题]奖励性绩效工资分为工作过程奖励和工作实绩奖励两部分，其额度分别占奖励性绩效工资总额的（）和（）。
[多项选择]根据《避免事故奖励办法》规定，符合（）条件者给予奖励。
A. 岗位人员发现本岗位不易被发现事故隐患，并及时汇报
B. 非本岗位人员发现事故隐患，并及时汇报
C. 本岗位人员发现的重大事故隐患，经果断、正确处置有效避免事故的发生
D. 对出现的重大险情正确判断、果断处置，避免事故发生或扩大
E. 及时发现、制止有可能导致事故发生的“三违”现象者
[多项选择]给予军官的奖励分为：嘉奖（）以及中央军事委员会规定的其他奖励
A. 三等功
B. 二等功
C. 一等功
D. 荣誉称号
[判断题]重新办理贷款手续、发放新贷款收回不良贷款可以按奖励标准减半给予奖励。
[判断题]津贴是指根据销售人员的业绩贡献或根据企业经济效益状况给予的奖励。
[简答题]信用社员工管理办法规定：员工有哪些行为贡献，视贡献大小给予相应奖励？
[单项选择]对于经济方面的共同违纪，按照（）分别给予处分。
A. 个人所得数额及其所起作用
B. 集团违纪的总数额
C. 参加次数
D. 是否亲自参与
[单项选择]新工人操作机器前，首先应给予（）
A. 培训与指导
B. 机器说明书
C. 需用的工具
[多项选择]监狱给予罪犯的行政奖励有（）。
A. 表扬
B. 记功
C. 服刑改造积极分子
D. 物质奖励
[判断题]事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，需要给予处分的，按照各自应当承担的责任，分别给予相应的处分。
[多项选择]由于劳动者提供了超额的劳动、直接增加了社会财富，所给予的奖励称为（）
A. 生产性奖金
B. 工资性奖励
C. 创造发明奖
D. 合理化建议奖
[单项选择]追缴入库罚款部分，按罚款金额（）给予奖励。
A. 1%
B. 2%
C. 3%
D. 5%
[判断题]人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，给予奖励。奖励分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予光荣称号。
[单项选择]（）是为了奖励那些绩效超出预期水平很多的个人及团队，在绩效加薪额外给予必要的奖励
A. 特殊绩效奖励
B. 长期绩效奖励
C. 一次性奖金
D. 绩效加薪
[多项选择]个体工商户擅自改变主要登记项目的，分别给予下列处罚（）
A. 对擅自改变经营者姓名和指定的经营场所不服从监督管理的，给予警告，或者处以一千元以下的罚款
B. 对擅自改变字号名称的，处以五千元以下的罚款
C. 对擅自改变经营方式或者超越核准的经营范围的，没收其非法所得，可以并处五千元以下的罚款
