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[单项选择]为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是（）
A. 制定计划
B. 加强沟通
C. 目标管理
D. 明确责任
[单项选择]管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做（）。
A. 结构设计
B. 组织
C. 组织变革
D. 人员配备
[判断题]管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标i动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。
[单项选择]管理者通过一系列管理职能来实现组织的目标，下面不属于管理职能的是（）
A. 组织
B. 控制
C. 领导
D. 经营
[多项选择]依照管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为（）。
A. 专业管理者
B. 直线管理者
C. 辅助管理者
D. 高层管理者
E. 基层管理者
[判断题]成功的管理者认为组织的目标是单一的，这样才能集中力量去实现它。
[单项选择]目标管理就是管理者通过（）目标的科学确立，引导执行者追求，一步步实现各层级目标以实现最终目标的管理方法。
A. 各车间、各班组
B. 各侧面、各层级
C. 各种各样
D. 企业
[单项选择]对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）
A. 管理
B. 组织
C. 战略计划
D. 激励
[判断题]管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效实现组织目标的过程。
[简答题]为了实现组织目标，授权是管理者所面临的不可回避的选择；请简要说明有效授权应遵循的要求。
[单项选择]对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划、组织、指挥、协调、控制的行为是（），其对整个组织行为起着决定性的作用。
A. 管理行为
B. 群体行为
C. 个体行为
D. 单独行为
[判断题]管理就是对一个组织所拥有的物质资源、人力资源进行计划、组织、领导和控制，去实现组织目标。
[判断题]管理就是对一个组织所拥有的物质资源和人力资源进行计划、组织、领导和控制，实现组织目标。
[判断题]领导的根本任务是引导成员去实现组织目标，但组织目标的实现与一定的组织和人员紧密联系。
[判断题]管理信息系统的目标是为了帮助管理者了解日常的业务，通过各种汇总分析报表对组织进行高效的控制、组织、计划和有效的决策，从而提高组织的效益。
[单项选择]目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。
A. 核心
B. 标志
C. 目的
D. 内容
[判断题]基层管理者是企业计划落实的主要执行者，他带领小分队实现部门甚至整个组织的阶段目标和策略计划。
[单项选择]对资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。
A. 管理
B. 组织
C. 战略计划
D. 激励
[多项选择]学校管理原则是学校中（）为实现预定目标进行共同活动的基本要求，是学校管理者采取有效手段进行管理必须依循的行动准则。
A. 管理者
B. 教师
C. 校长
D. 被管理者
