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[多项选择]适用劳动法的劳动者包括（）
A. 与企业形成劳动关系的劳动者
B. 家庭保姆
C. 公务员
D. 与民办非企业单位形成劳动关系的劳动者
E. 现役军人
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者。
A. 企事业单位专业技术人员
B. 国家机关公务员
C. 部队军人
D. 家庭保姆
[多项选择]劳动法适用的范围包括（）
A. 在中华人民共和国境内的企业、个休经济组织和与之建立劳动关系的劳动者
B. 国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员
C. 实行企业人事管理的事业组织的非工勤人员
D. 其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者
[单项选择]按《劳动法》规定，用人单位对劳动者不得解除的条件主要适用于（）
A. 试用期解除
B. 非过错性解除
C. 过错性解除
D. 协商解除
[多项选择]根据我国劳动法，劳动者的义务包括（）
A. 提高职业技能
B. 取得劳动报酬
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 完成劳动任务
E. 休息休假
[多项选择]中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利（）
A. 提高职业技能
B. 获得劳动报酬
C. 休息和休假
D. 接受职业技能培训
[单项选择]我国劳动法规定劳动者的权利不包括（）。
A. 取得劳动报酬
B. 接受职业技能培训
C. 参与民主管理
D. 选择工程和工作岗位
[单项选择]《劳动法》劳动者可享有的权力是（）。
A. 平等就业的权力
B. 选择职业的权力
C. 提请劳动争议处理的权力
D. 平等就业的权力、选择职业的权力、提请劳动争议处理的权力都对
[单项选择]我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为（）周岁。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[多项选择]《劳动法》规定劳动者在劳动保护方面享有（）等的权利。
A. 依法享受劳动保护
B. 取得劳动报酬
C. 提高职业技能
D. 拒绝接受违章指挥
E. 接受劳动保护培训
[判断题]劳动者享受工伤保险的权利是由国家《宪法》和《劳动法》赋予劳动者的权利。
