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[判断题]每个企业管理人员或工人的分目标，就是企业总目标对他的要求，同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。
[判断题]管理会计既为企业管理服务，又属于整个企业管理系统的有机组成部分，处于企业价值管理的核心地位。
[判断题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有特殊地位。
[单项选择]考评城市轨道企业管理人员配备时要查阅安全管理机构的（）和人员编制。
A. 机构档案
B. 组织机构
C. 岗位设置
[单项选择]目标管理强调企业管理人员和工人都参加目标的（）。
A. 制定和分解
B. 制定和分析
C. 规定和实施
D. 实施和分解
[单项选择]企业管理信息系统开发完成后，企业管理人员和职工学习操作使用的便利方式是（）。
A. 培训讲解
B. 联机帮助
C. 考试认证
D. 公告栏
[简答题]论述项目管理在现代企业管理中的地位和作用。
[单项选择]随着企业管理现代化的发展，企业管理基础工作的地位和作用是（）。
A. 逐渐消失
B. 有所下降
C. 已经改变
D. 日趋重要
[单项选择]适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是（）。
A. 按岗位定员法
B. 按效率定员法
C. 按效率定员法
D. 按组织机构、职责范围和业务分工定员法
[单项选择]评价城市轨道企业管理人员配备时，要查阅安全管理机构的（）和人员编制。（）
A. 机构档案
B. 组织机构
C. 岗位设置
D. 履职情况
[填空题]管理信息系统是为实现企业内整体管理目标，对企业管理信息进行系统、综合处理，并辅助各级管理人员进行（）的信息处理系统。
[单项选择]企业管理信息系统正式投入使用后，企业管理人员从繁琐的事务性工作中摆脱出来，这种现象说明系统产生了（）。
A. 政治效益
B. 间接经济效益
C. 直接经济效益
D. 市场效益
[简答题]从管理会计人员的职业道德和管理会计学科课程体系的内容设计看，你认为管理会计人员在企业管理中处于何种地位？
[单项选择]物业服务企业管理人员是按（）配置的。
A. 实际需要
B. 机构岗位
C. 一定比例
D. 编制数量
[多项选择]餐饮企业管理人员队伍开发的基本手段有（）
A. 工作轮换
B. 在职自学
C. 离职培训
D. 企业内任职前的培训
E. 管理人员正常流动
[多项选择]企业管理人员选拔的标准中适应能力主要包括（）
A. 精通东道国语言或英语
B. 国际知识
C. 具有良好的身体素质
D. 见识广博
E. 修养良好
[判断题]生产企业管理人员的界定我们要以结果论英雄。
[多项选择]对德国企业管理人员培训描述正确的有（）。
A. 对企业管理人员培训往往采取分层次的办法
B. 对企业的高级管理人员，主要依靠自学
C. 对中级管理人员，大多数采取脱产培训的方法
D. 对基层管理人员，往往采取晋升式的教育培训模式
