更多"考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否"的相关试题:
[简答题]简述企业绩效考评中设计考评方法可依据的基本原则。
[判断题]变风量空凋系统运行成功与否，取决于空调系统设计是否合理、变风量末端装置的性能优劣以及控制系统的整定和调试。
[单项选择]在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。
A. 对主管人员个人品质的考评
B. 按主管人员标准进行考评
C. 按主管人员工作绩效进行考评
D. 按主管人员工作特征进行考评
[判断题]考评方法的准确性是选择考评方法时应该考虑的唯一因素。
[单项选择]在设计考评方法时，需要进行（）的分析。
A. 管理成本
B. 工作实用性
C. 工作适用性
D. 工作对象
[判断题]竖向设计合理与否，不仅影响着整个园地的景观和建成后的事业管理，而且直接影响着土方工程量，和园地的基建费用息息相关。一项好的竖向设计应该是以能充分体现设计意图为前提，而土方工程量最少（或较少）的设计。
[单项选择]在设计考评方法时，执行前的预付成本包括（）。
A. 考评者定时观察的费用
B. 绩效管理的培训成本
C. 考评方法的研制开发的成本
D. 进行评定回馈考评结果的成本
[单项选择]任何一种考评方法，都必须体现（）的要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。
A. 可行性原则
B. 反馈性原则
C. 制度化原则
D. 实用性原则
[简答题]简述从工作适用性角度为不同员工设计合适的绩效考评方法。
[简答题]针对领导者考评的方法很多，请介绍几种比较科学的考评方法。
[单项选择]以下哪一项不是考评人员的考评方法（）
A. 问卷法
B. 口试法
C. 阅卷法
D. 创新法
[简答题]请问按效标的不同，绩效考评方法可分为几类？企业管理人员宜采用哪一类考评方法？
[单项选择]公路路线设计的合理与否对行车的速度、安全、舒适、经济以及公路通行能力（）的影响
A. 有一定的
B. 起决定性
[单项选择]关于设计绩效考评方法所依据的基本原则，下列各项表述正确的是（）。
A. 其成果产出可以有效进行测量的工作，采用行为导向的考评方
B. 考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，采用结果导向的考评方法
C. 上述两种情况都存在，应采用两类或其中某类考评方法
D. 上述两类情况都不存在，可以考虑采用品质特征导向的考评方法，如评价中心，或者采用综合性的合成方法，以及图解式量表评价法等方法
