更多"职能部门战略"的相关试题:
[多项选择]职能战略可以使职能部门及其管理人员，更加清楚地认识本部门在实施总体战略、经营战略过程中的任务、责任和要求，这些职能战略包括（）
A. 研究与开发战略
B. 生产战略
C. 市场营销战略
D. 财务战略
E. 人力资源战略
[单项选择]（）是人力资源部门和其他职能部门在实现企业目标时，根据组织总战略和人力资源规划的要求，通过多种渠道和方法，把符合职位要求的人力资源引进组织，以填补空缺岗位的过程。
A. 内部招聘
B. 外部招聘
C. 人才引进
D. 员工招聘
[单项选择]内部审计部门可采用（）形式，将审计过程中发现的问题或事项与相关职能部门沟通，要求相关职能部门加强管理，督促落实整改。
A. 反馈意见书
B. 审计事实确认书
C. 审计查询单
D. 审计告知单
[单项选择]（）主要是把管理部门分为传统的职能部门和为完成某项专门任务而由各职能部门派人参加联合组成的，并指派组长负责领导的专门小组，任务完成后，小组成员各自回到原来单位。
A. 矩阵式组织结构
B. 职能制
C. 直线职能制
D. 事业部制
[判断题]风险管理包括组织整体及职能部门两个层面。内部审计人员只能对职能部门风险管理进行审查与评价。
[多项选择]有几种战略，如果被公司、事业部或职能部门加以采用是十分危险的，包括（）
A. 营销战略
B. 搏击
C. 一把全抓
D. 中止失守
[单项选择]（）在最高主管下面设置职能部门，各职能部门在其专项业务分工范围内都有权向下级下达命令和指示，直接指挥下属单位。
A. 事业部制
B. 职能制
C. 矩阵制
D. 直线职能制
[单项选择]由企业中高层经营单位领导者和各项职能部门负责人为主体所组成的控制系统，主要负责将最高领导所确定的战略目标，在本单位和本专业部门贯彻执行。这叫（）。
A. 战略控制系统
B. 业务控制系统
C. 作业控制系统
D. 前三者都是
[单项选择]一个企业的职能部门包括（）
A. 市场销售系统
B. 财务管理部门
C. 质量和研发管理部门
D. 以上都正确
[多项选择]内审部门对各职能部门审计的主要内容包括（）。
A. 执行规章制度，落实岗位责任制的情况；
B. 对重点岗位、业务风险环节进行管理和控制的情况；
C. 工作人员履行职责情况；
D. 工作质量和工作效率情况
E. 其他应审计事项。
[简答题]各级台办是各地各部门主管对台工作的职能部门，在对台工作中负有什么样的职能？
[多项选择]职能部门化的缺点表现在（）
A. 弱化了专业权力的集中，不有利于组织上层加强对组织整体活动的控制
B. 部门可能出现本位主义
C. 部门间横向沟通协调产出一定困难
D. 可能使决策及执行变得更为缓慢，并且容易产生官僚主义
E. 不利于对组织整体通盘负责的首脑人才训练、培养
[单项选择]刚毕业的大学生先到销售部门任职，然后在生产部门和设计开发部门顺次任职，表现不错的，提拔担任职能部门负责人的工作，在使用人才战略上，这属于（）
A. 岗位轮换使用战略
B. 台阶提升使用战略
C. 全能培养使用战略
D. 发挥个人优势使用战略
[单项选择]职能部门对基层作业部门有指导权、监督权，没有（）。
A. 调度权
B. 指挥权
C. 调度权和指挥权
[判断题]直线职能制既能保证统一指挥，又可以发挥职能部门的参谋领导作用。
[单项选择]学校负责就业工作职能部门为（）。
A. 教务处
B. 学院办公室
C. 招生就业处
D. 人事部门
[单项选择]职能部门化的一个主要缺点是（）
A. 需要较多的综合管理人员
B. 易产生本位主义
C. 管理成本上升
D. 使高层管理部门增加了困难
