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发布时间:2023-10-10 21:02:32

[简答题]简述现代西方市场经济条件下的工资决定。

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[判断题]现代市场经济条件下,人力资源流动主要依赖于人力资源市场,人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
[多项选择]现代市场经济条件下的政府职能()
A. 提供公共物品
B. 消除外部效应
C. 合理运用资源,保护生态环境,实现可持续发展
D. 调节收入及财产的再分配E.维护社会与市场秩序
[多项选择]在现代市场经济条件下政府的经济职能必须()
A. 从直接调控为主转向间接调控为主
B. 从管理微观经济运行为主转向管理宏观经济运行为主
C. 从管理企业生产经营活动为主转向培育组织管理市场为主
D. 从运用行政手段为主转向运用经济手段和经济政策为主
E. 从部门管理为主转向行业管理为主
[填空题]现代市场经济条件下,()流动主要依赖于人力资源市场,人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
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[简答题]现代市场经济条件下的政府职能是什么?
[单项选择]在市场经济条件下,国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为()
A. 工资指导线制度
B. 工资差额分配制度
C. 最低工资保障制度
D. 级差工资管理制度
[简答题]在我国市场经济条件下,政府如何实行“工资指导线制度”?
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[多项选择]现代市场经济条件下,劳动关系的特征主要有()
A. 劳动是劳动关系的基础,也是劳动关系的实质与内容
B. 劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相兼有的特点
C. 劳动关系具有平等性
D. 劳动关系具有隶属性
E. 劳动关系的当事人由其在生产过程中的地位所决定而具有特定性
[单项选择]在现代市场经济条件下,市场营销管理过程的首要步骤是()。
A. 执行和控制市场营销计划
B. 细分市场和选择目标市场
C. 发展市场营销组合和决定市场营销预算
D. 寻找和分析、评价市场机会

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