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[简答题]说出企业文化建设的基本原则并作简要说明。
[多项选择]劳动安全与健康的管理制度包括（）
A. 安全生产责任制
B. 安全生产教育制度
C. 编制劳动安全与健康措施计划制度
D. 伤亡事故报告制度
[单项选择]劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作中，不正确的是（）
A. 及时更换过期的防护用品
B. 防护用品使用前先行检查
C. 及时报废失效的防护用品
D. 使用自制的防护用品
[单项选择]在劳动过程中，努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行的活动叫（）。
A. 安全生产
B. 安全生产方针
C. 安全生产责任制
[单项选择]劳动保护工作的任务是，采取积极有效的（）措施，保护劳动者在生产过程中的安全与健康，促进社会主义建设事业的顺利发展。
A. 组织管理和质量管理
B. 安全管理和工程技术
C. 组织管理和工程技术
D. 安全管理和质量管理
[单项选择]用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。
A. 董事会
B. 监事会
C. 工会
D. 职工代表大会
[单项选择]劳动保护工作的（）有劳动卫生、安全技术、劳动条件、工作时间与休假、女职工和未成年工的保护。
A. 基础
B. 任务
C. 要求
D. 目的
[判断题]任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
[单项选择]配备劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康的一种（）。
A. 防御性装备
B. 安全技术措施
C. 福利性补贴
[简答题]维护职工劳动安全卫生权利工作的基本任务是什么？
[判断题]用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
[单项选择]职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和（）的统称。
A. 身体健康
B. 环境卫生
C. 职业卫生
