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[单项选择]测量不确定度是合理的表征被测量值（）的一个参数。
A. 分布规律
B. 分散程度
C. 集中程度
D. 区间
[填空题]心理测量具有测量对象间接性、测量结果（）和测量结果非稳定性等性质。
[单项选择]既体现了一个组织所处的竞争环境，也体现了一个组织的使命、远景和发展方向；还表明了一个组织，要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的哪一方面？（）
A. 组织的人力资源战略
B. 组织的战略人力资源
C. 组织战略
D. 组织实力
[多项选择]一般而言，一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括（）
A. 效率
B. 沟通
C. 工作的满足感
D. 组织的同一性
[填空题]时间跨度在（）的具有战略意义的人力资源战略长期规划，具有一定的普遍性和灵活性，它确定了组织的人力资源发展的方向、目标和基本政策。
[单项选择]绩效管理必须以组织战略为导向，与战略紧密相连，为实现组织战略服务。为了发挥绩效管理应有的作用，应该做到（）
A. 明确各级管理者在绩效管理中担任的角色和应该承担的责任
B. 重视绩效管理与人力资源管理其他环节的有效对接
C. 与员工保持双向沟通
D. 以上都正确
[单项选择]组织战略与信息化战略之间是（）
A. 交叉关系
B. 互补关系
C. 并列关系
D. 包含关系
[单项选择]组织策略强调“明确组织战略、组织决策和组织设计”的理论是（）。
A. 权变理论
B. 种群生态理论
C. 资源依附理论
D. 新制度主义理论
[判断题]人力资源战略与组织战略之间没有任何关系。
[单项选择]公关战略相对于组织战略而言是专业战略，其中心是（）
A. 组织经营工作
B. 组织管理工作
C. 组织公关工作
D. 组织领导工作
[判断题]组织的测量装置要定期校准，新测量装置使用一个周期后也要校准。
[多项选择]视距测量具有（）特点。
A. 操作简便
B. 迅速
C. 不受地面起伏限制
D. 精度高
E. 适用于控制测量中
[多项选择]电子测量具有（）特点。
A. 测量频率范围宽
B. 量程范围广
C. 测量准确度高但测量速度慢
D. 易于实现测量过程的自动化和计算机化
[单项选择]认为评价就是测量，评价者的工作就是测量技术员的工作——选择测量工具、组织测量、提供测量数据。这一基本特点属于（）
A. 第一代评价
B. 第二代评价
C. 第三代评价
D. 第四代评价
[单项选择]在技术管理中，首次线路贯通测量等测量工作由（）负责组织，测量施工放样等测量工作由项目部负责组织。
A. 工程部
B. 劳务企业
C. 项目部
D. 公司相关部门
[多项选择]企业文化测量具有（）特征。
A. 客观性
B. 相对性
C. 间接性
D. 个异性
E. 直接性
