更多"福利薪酬存在的原因有三个方面，其中不包括（）"的相关试题:
[单项选择]薪酬的本质主要体现在三个方面，其中不包括（）
A. 薪酬是劳动的价格
B. 薪酬就是工资
C. 按劳计酬
D. 薪酬受供求关系影响
[填空题]最低薪酬一般不包括加班加点薪酬，（），社会保障和福利待遇等。
[简答题]对薪酬制度进行诊断，主要有哪三个方面的原因？
[简答题]简述薪酬的概念，并从对员工、对企业、对社会三个方面试论薪酬的功能。
[简答题]农民专业合作社发展中存在哪三个方面的问题？
[简答题]简述员工薪酬分配和管理方面可能存在的问题。
[多项选择]对员工而言，薪酬的作用主要体现在（）、（）、以及（）三个方面。
A. 生活支撑功能
B. 经济保障功能
C. 心理激励功能
D. 标识功能
E. 社会安定功能
[单项选择]网络性能评价中，影响响应时间的因素，其原因有三个大的方面，其中不包括（）
A. 本地系统
B. 拓扑结构复杂性
C. 网络
D. 远程系统
[判断题]商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
[单项选择]要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外，还与激励薪酬存在显著的差异性，具体包括（）
A. 要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效
B. 要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效
C. 要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效
D. 要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效
[简答题]形成薪酬差别的主要原因主要有哪几个方面？
[单项选择]污泥浓缩罐中存在着三个区域，其中上部为（）。
A. 澄清区
B. 阻滞区
C. 压缩区
D. 浓缩区
[单项选择]一个人的逆境来自于三个方面，其中不包括（）。
A. 来自个人的
B. 来自学校的
C. 来自工作的
D. 来自社会的
[填空题]薪酬战略内容包括两个方面：（）、（）。最核心的薪酬战略要素有（）个方面：（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及（）。
[多项选择]企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平，分别是（）。
A. 能够吸引并保留适当员工所必须支付的薪酬水平
B. 企业使自身收益保持在一定水平
C. 企业有能力支付的薪酬水平
D. 高于竞争对手的水平
E. 实现企业战略目标所要求的薪酬水平
[填空题]货币薪酬受到三个主要因素的影响（）（）（）
