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[单项选择]弗鲁姆认为激发员工的动机需要正确处理三个方面关系不包括（）
A. 动机和努力的关系
B. 绩效和奖励的关系
C. 奖励和满足个人需要的关系
D. 努力和绩效的关系
[多项选择]影响员工工作动机的外在动力有（）
A. 竞争动力
B. 社会舆论动力
C. 榜样动力
D. 金钱动力
E. 升迁动力
[多项选择]激发创造性动机的方法有（）。
A. 确立目标和意图
B. 规范学习方法
C. 激发好奇心和求知欲
D. 鼓励自我竞争
[多项选择]激发大学生学习动机的方法有（）。
A. 创设问题情境
B. 利用学习结果的反馈作用
C. 注意教学内容的新颖性
D. 注意教学方法的稳定性
[简答题]依据有关的学习动机理论，提出在日常教学中激发学生学习动机的—些具体措施。
[多项选择]激发学生学习动机的有效措施有：（）。
A. 设置合理目标
B. 有效利用反馈与评价
C. 避免使用惩罚
D. 科学利用竞争与合作
E. 进行归因训练
[多项选择]旅游经营者激发人们旅游动机的手段主要有（）
A. 提高旅游服务质量
B. 开发特色鲜明的旅游产品
C. 加强旅游宣传
D. 满足旅游者的需要
[简答题]简述创设问题情境激发学生学习动机对教师的基本要求。
[多项选择]从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）
A. 目标激励
B. 参与激励
C. 奖酬激励
D. 处罚
E. 股权期权激励
[单项选择]（）能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。
A. 部招募
B. 会招聘
C. 园招聘
D. 部招募
[判断题]在组织行为学中，激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励，使人们产生一种“外在的驱动力”，使之朝着所期望的目标前进的过程。
[简答题]什么是员工持股计划？它如何能积极地影响到员工的动机？
[单项选择]企业通过制定公平合理的报酬可以激发员工的工作积极性。这体现了报酬的（）功能。
A. 补偿
B. 激励
C. 调节
D. 凝聚
