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[简答题]什么情况下保险人可以按照合同约定增加保险费或者解除合同？
[简答题]旅游行程中解除合同的，什么情况下返程费用由旅行社承担？
[判断题]当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
[判断题]CMIS中合同异常终结的情形包括协议解除合同、单方解除合同、合同无效、裁决解除合同。
[单项选择]当（）情况下，采购方认为继续履行合同已成为不必要才可以拒收货物，甚至解除合同关系。
A. 到货量比合同内约定的订购数量少
B. 到货量比合同内约定的订购数量多
C. 包装物标准的改变
D. 当供货方不能按期交付货物，或交付的货物存在严重质量问题而影响工程使用时
[单项选择]哪种情况下用人单位可单方解除合同（）
A. 劳动者因工负伤丧失部分劳动能力
B. 女职工孕期
C. 职工患病尚在医疗期
D. 有营私舞弊等重大过失
[单项选择]在（）的情况下，保险人有权解除合同。
A. 投保人因过失未履行如实告知义务
B. 投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务
C. 情况发生变化，保险人认为继续承保会对其造成重大损失
D. 投保人申报的被保险人年龄不实
[单项选择]单方解除合同的，解除合同方在解除合同时应履行（）的义务。
A. 履约
B. 告知
C. 交付
D. 付款
[简答题]旅行社招徕旅游者组团旅游时，何种情况下组团社可以解除合同？具体时间是如何规定的？
[简答题]用人单位与劳动者可以通过什么方式解除合同？
[单项选择]在法律没有特别规定及合同没有特别规定时，下列（）情况下，当事人一方有权解除合同
A. 发生不可抗力，导致合同目的无法实现
B. 以物为标的的合同，其标的部分损失
C. 对方当事人有违约行为
D. 对方当事人在规定的期限内没有履行合同
[多项选择]非常情况下，劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位，下列属于非常情况的是（）
A. 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动
B. 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
E. 用人单位采用欺诈、胁迫的手段订立劳动合同，致使劳动合同无效
[判断题]银行是否可以提前解除合同，关键在于其与借款人签订的借款合同，是否有约定以上情形属于一方可解除合同的条件。
[单项选择]劳动合同制管理办法中经济补偿金的月工资计算标准是指甲方正常经营情况下乙方解除合同前的（）平均工资。
A. 十二个月
B. 十个月
C. 十五个月
D. 二十个月
