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[单选题]省本部各部门内部岗位调动时,部门在严格遵守公司关于任职回避相关要求的前提下,按照( )原则形成调整方案,向人力资源部提出申请。
A.公平
B.公正
C.公平、公正
D.公平、公正、公开
[判断题]岗位轮换包括营业机构（部门）内部跨岗位轮换和跨营业机构（部门）岗位轮换
A.正确
B.错误
[单选题]各级物资部门应积极履行本部门人力资源管理责任，优化内部岗位设置和人员配置，加强员工队伍建设，积极落实（）。
A.安全责任制
B.生产责任制
C.岗位说明书
D.岗位责任制
[单选题]合规风险管理部门是指本机构内部设立的( )负责合规管理职能的部门、团队或岗位。
A.专门
B.兼职
C.主要
D.独立
[单选题]各部门负责汇总部门内部各专业施工计划并于( ) 前,向调度票务部提交《周施工计划表》
A.周一上午12:00
B.周一下午15:00
C.周二下午15:00
D.周二上午12:00
[判断题]省地两级公司各部门要结合本部门的HSSE职责，将责任落实到部门，不要落实到岗位，明确到人，做好日常管理、监督和考核。
A.正确
B.错误
[判断题]省地两级公司各部门要结合本部门的HSE职责，将责任落实到部门，不要落实到岗位，明确到人，做好日常管理、监督和考核。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《中国石化应急管理规定》安全监管部门要完善应急管理组织体系，明确各部门、 各岗位的应急管理和处置职责。。
A.正确
B.错误
