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[单项选择]行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中，最低一个等级的薪酬标准称为（）
A. 最低等级薪酬标准
B. 最低等级薪酬制度
C. 最低薪酬收入
D. 最低收入
[单项选择]按照工人所达到的技术等级标准确定薪酬等级，并按确定的等级薪酬标准计付劳动报酬的制度叫做（）
A. 薪酬等级制
B. 技术等级薪酬制
C. 岗位等级薪酬制
D. 职务等级薪酬制
[单项选择]依据岗位价值匹配薪酬等级的薪酬体系称为（）
A. 岗位薪酬
B. 技能薪酬
C. 要素薪酬
D. 福利薪酬
[单项选择]根据员工履行职务能力的差别来规定薪酬标准的制度称为（）
[单项选择]同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为（）
A. 薪酬区间
B. 薪酬水平
C. 增薪幅度
D. 薪酬结构
[填空题]薪酬区间关系的基本类型：在同一薪酬结构体系中，相邻薪酬等级之间的薪酬区间可以设计成（）、（）两种。
[单项选择]相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素，一是薪酬等级的薪酬区间，二是薪酬等级内的（）。
A. 薪酬变动比率
B. 区间中值
C. 区间低值极差
D. 区间高值极差
[填空题]各类雇佣劳动者之间薪酬收入的差别和相互比例关系称为（）
[单项选择]对每个末级指标列出等级标准，称为（）标准。
A. 期望评语式
B. 分等评语式
C. 积分评语式
D. 数量点式
