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[填空题]将员工绩效依据一定比例强制划分为若干等级，对高等级绩效员工绩效进行大量奖励，对低等级绩效员工进行绩效改进，处罚甚至于辞退的考评方法是（）。
[填空题]各级地税部门每年安排的专项检查所涉及的纳税人占全部纳税人的比例一般不得超过（）。
[简答题]中央储备粮每年轮换的数量一般为多少比例？
[简答题]按比例安排残疾人就业年审工作每年从什么时间开始？什么时间结束？
[单项选择]绩效考核时，规定把员工强制分为三类：A类（优秀）员工，B类（一般）员工和C类（后进）进行绩效考核的公司是（）。
A. 通用
B. 佳能
C. 海尔
D. 施乐
[单项选择]集中考试一般安排在每年6月和12月的（）。
A. 第一个周末
B. 第二个周末
C. 第三个周末
D. 第四个周末
[判断题]用人单位在休息日要求员工加班时，一般需要安排补休，安排补休的则不需要多支付报酬。
[单项选择]职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金单位每年可以对住房公积金缴存比例调整（）。
A. 两次
B. 一次
C. 无数次
D. 十二次
[单项选择]强制休假必须严格执行保密制度，安排柜员强制休假不得事前告知（）。
A. 运营主管
B. 运营副主管
C. 他人
D. 本人
[单项选择]住房公积金单位（员工）账户一般在每年（）做年终计息结转，按结息日规定挂牌利率分别计算出当年归集额利息和以前年度余额利息，连同当年归集余额本金一起转入以前年度余额中。
A. 1月1日
B. 6月30日
C. 7月1日
D. 12月31日
[填空题]教育行政强制执行的一般程序包括作出行政强制执行决定、（）和执行三个步骤。
[单项选择]酒店根据国家对公众假期的规定和饭店的运营需要安排员工假期，每年可获（）天有薪法定假期。
A. 9
B. 10
C. 11
D. 12
[单项选择]普通员工每年的培训时间应不少于（）学时。
A. 40
B. 70
C. 42
D. 32
[简答题]依法推进按比例安排残疾人就业的措施有哪些？
[简答题]哪些单位应参加按比例安排残疾人就业年审工作？
