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发布时间:2023-09-28 13:51:04

[单项选择]薪金加特别奖励制度的缺点是()
A. 奖励标准或基础不够可靠
B. 鼓励作用不够广泛
C. 不重视销货额的多少
D. 销售人员缺乏安全感

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[简答题]供电部门对举报窃电是否有什么奖励制度?
[单项选择]销售职位普遍使用的一种奖励制度是( )。
A. 行为鼓励计划
B. 佣金制
C. 管理奖励计划
D. 计件制
[单项选择]( )是销售职位普遍使用的一种奖励制度。
A. 计时制
B. 佣金制
C. 行为鼓励计划
D. 管理奖励计划
[判断题]国家建立清洁生产表彰奖励制度。对在清洁生产工作中做出显著成绩的单位和个人,由人民政府给予表彰和奖励。()
[多项选择]我国建立国家和地方质量奖励制度的原因包括下列哪几项()
A. 已有充分的法律依据
B. 是市场经济的要求
C. 已有良好的实践基础
D. 是世界各国的成功经验
[单项选择]商业银行在外部营销人员的考核、奖励制度建设方面,不应当( )。
A. 以推介业绩为唯一指标
B. 设置合规性指标
C. 设置客户满意度指标
D. 公布奖励情况
[不定项选择]成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案,包括()。
A. 营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案,公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用
B. 公司的决策和奖励制度,即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序,也影响着市场营销的实施
C. 有效的实施还需要仔细制订人力资源计划,在公司的各个层次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员
D. 要想取得成功,公司的营销战略还必须和企业文化相适合
[不定项选择]为激励公务员忠于职守,勤政廉政,提高工作效能,充分调动公务员工作的积极性,我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是()。
A. 公务员奖励的对象既包括工作表现突出,有显著成绩和共贡献,或者有其他突出事迹的公务员,也包括公务员集体 
B. 公务员奖励坚持公正,公平和公正的原则,坚持精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则 
C. 对公务员,公务员集体的奖励分为:嘉奖,记三等功,记二等功,记一等功,授予荣誉称号 
D. 授予荣誉称号,由县级以上党委,政府或者市(地)级以上机关批准
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[单项选择]成本加酬金合同的主要缺点是()。
A. 仅适用于工期短的项目
B. 风险全部由承包人承担
C. 发包人对工程总造价不易控制
D. 承包人需要准确计算工程量
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