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[判断题]成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的行动方案。（）
[单项选择]企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（）。
A. 企业组织结构形式
B. 员工的职业兴趣
C. 员工技能的性质
D. 员工薪酬的水平
[单项选择]对人力资源信息系统的选择主要取决于（）因素。
A. 成本
B. 数据规模
C. 功能
D. 支持人力资源决策的程度
[多项选择]组织是否愿意对人力资源进行投资。主要取决于以下因素（ ）。
A. 管理层的价值观
B. 对待风险的态度
C. 员工技能的性质
D. 人力资源服务外包的可能性
E. 人力资源边际报酬递增性质
[单项选择]一个人的成功（）取决于智商，（）取决于情商。
A. 30%；70%
B. 40%；60%
C. 50%；50%
D. 20%；80%
[判断题]一个人成功的80%取决于智商，20%取决于情商。
[配伍题]药物作用强弱取决于（ ）|药物半衰期取决于（ ）|药物开始的快慢取决于（ ）
A. 吸收速度
B. 消除速度
C. 血浆蛋白结合
D. 剂量
E. 零级或一级消除动力学
[配伍题]药物作用开始快慢取决于（ ）|药物作用持续久暂取决于（ ）|药物的生物利用度取决于（ ）
A. 药物的吸收过程
B. 药物的排泄过程
C. 药物的转运方式
D. 药物的光学异构体
E. 表现的表观分布容积(Vd)
[多项选择]企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括（ ）。
A. 聘用策略
B. 吸引策略
C. 参与策略
D. 投资策略
E. 优选策略
[单项选择]应急预案能否在应急救援中成功地发挥作用，不仅仅取决于应急预案自身的完善程度，还取决于（ ）的充分与否。
A. 应急策划
B. 应急准备
C. 应急响应
D. 评审改进
[单项选择]产品质量取决于工作质量，工作质量取决于（）。
A. 劳动态度
B. 敬业精神
C. 负责精神
D. 人的因素
[单项选择]居民消费不取决于现期收人的绝对水平，也不取决于现期收入和以前最高收人的关系，而是取决于居民的持久收入，这种观点的提出者是（）。
A. 凯恩斯
B. 弗里德曼
C. 杜森贝
D. 莫迪利安尼
[配伍题]药物作用的强弱取决于（ ）|药物作用开始的快慢取决于（ ）|药物作用持续的久暂取决于（ ）|药物的t1／2取决于（ ）|药物的Vd取决于（ ）
A. 吸收速度
B. 消除速度
C. 与血浆蛋白的结合
D. 剂量
E. 零级或一级消除动力学
[单项选择]企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括（ ）。
A. 官僚式+市场式
B. 发展式+市场式
C. 家族式+市场式
D. 市场发展式
[不定项选择]车刀前角大小取决于（），后角大小取决于（）.
A. 切削速度
B. 工件材料
C. 切削深度和进给量
D. 刀具材料
[简答题]调节阀的理想流量特性取决于什么？工作流量特性又取决于什么？
[判断题]个人对某一活动是否全力以赴，取决于他的力求成功的需要。
[判断题]教育的发展不是取决于人的主观愿望，而是取决于生产力的发展。
