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[单项选择]梅奥认为非正式组织以（）为行动标准。
A. 效率逻辑
B. 感情逻辑
C. 亲情逻辑
D. 权力逻辑
[判断题]梅奥人际关系学说的主要观点包括：企业的职工是“经济人”而不是“社会人”；企业中存在着非正式组织；生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。
[填空题]在（）试验中，研究人员发现在正式组织中存在着非正式组织。
[单项选择]在社会组织中，可能存在着非正式群体，下列哪一项属于非正式群体（）
A. 同学老乡
B. 工作团队
C. 工会小组
D. 体育锻炼小组
[单项选择]梅奥认为，提高组织效率的手段更应该依靠（）
A. 增加工作时间
B. 制定严格的规章制度
C. 提高组织成员的满足度
D. 扩大组织规模
[单项选择]梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（）
A. “经济人”
B. “社会人”
C. “复杂人”
D. “行政人”
[判断题]法约尔通过研究指出“企业中存在着非正式群体”。
[填空题]非正式组织是正式组织的对称，这一概念最早由美国管理学家梅奥在“（）”中提出的。
[单项选择]梅奥认为，文明的衰亡，原因在于（）
A. 人性问题
B. 组织问题
C. 管理问题
D. 道德问题
[填空题]梅奥的霍桑试验，发现了正式组织中有（）的存在。
[多项选择]关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有（）
A. 他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验
B. 提出了“社会人”理论
C. 指出在正式组织之外还存在非正式组织
D. 新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素
[判断题]梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足度。
[单项选择]梅奥认为，解决社会和个人解体问题的办法在于（）
A. 国家的有限作用
B. 国家的全面介入
C. 社群的自治
D. 国家和社会的互动
[单项选择]梅奥认为，有效的民主发展的最后一个要求是改善（）
A. 卫生系统
B. 水利系统
C. 交通系统
D. 教育系统
[单项选择]梅奥认为，国家是社会的一种附属功能，其首要责任是（）
A. 维持社区内自由的增长
B. 维护主权的完整统一
C. 保护国民的人身和财产安全
D. 促进社会的和谐进步
[单项选择]正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是（）。
A. 利润或社会服务
B. 成员满意
C. 利润
D. 社会服务
