更多"组织适当管理层应结合实际情况，建立、实施外部评价制度。内部审计机构负责"的相关试题:
[判断题]外部过程指过程为了组织的需要由外部实施，外部过程可以不是最终产品的组成部分。
[判断题]实施整合营销传播，最大的阻力来自于组织外部。
[单项选择]行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间，组织内部各单位之间，组织的成员之间建立分工合作、协调一致的和谐关系，以实现行政执行目标的管理活动是指（）。
A. 行政执行的动员
B. 行政执行的沟通
C. 行政执行的协调
D. 行政执行的监控
[单项选择]为防范外部环境变化给组织带来危机，一个长远发展的组织应建立管理上的（）
A. 监察系统
B. 检查系统
C. 预备系统
D. 预警系统
[多项选择]组织建立、实施和保持前提方案是要控制（）。
A. 建筑物和相关设施的构造与布局
B. 食品安全危害通过工作环境进入产品的可能性
C. 产品的生物性、化学性和物理性污染，包括产品之间的交叉污染
D. 产品和产品加工环境的食品安全危害水平
[单项选择]组织建立、实施和改进质量管理体系的目的是（）
A. 提高组织在社会上的声誉
B. 强调质量管理的重要性
C. 使生产全过程得到有效控制，达到顾客满意
D. 管理过程标准化
[单项选择]（）是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势和利用外部机会以达到组织目标的战略。
A. SO战略
B. WO战略
C. ST战略
D. WT战略
[单项选择]（）战略是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势面利用外部机会以达到组织目标的战略。
A. ST
B. WO
C. WT
D. SO
[单项选择]当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时，其组织原则与管理方法必须随之调整，这是行政组织建立的（）
A. 服务原则
B. 效能原则
C. 权变原则
D. 法治原则
[单项选择]激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助（），来激发、引导、保持和规范组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动
A. 信息沟通
B. 环境激励
C. 培训
D. 物质激励
[判断题]法律风险应对措施适当性和有效性评价就是由外部风险评价人员实施适当的评价程序，考虑剩余法律风险水平、成本效益等原则，对法律风险应对措施或预案进行审查。
[单项选择]内部审计人员应当实施必要的审计程序，对风险识别过程进行审查与评价，重点关注组织面临的内、外部风险是否已得到（）。
A. 充分、适当的确认
B. 切实控制
C. 消除
[单项选择]根据组织内部管理人员或外部专家对外部环境变化、组织应对变化的经验估计，预测组织在中、短期的人力资源需求的方法是（）
A. 现状预测法
B. 统计学法
C. 自上而下法
D. 经验预测法
[单项选择]企业在实施外部审核前应确保（）
A. 客户反馈的信息
B. 系统有效性与依从性的评估结果
C. 准备好审核资源
[单项选择]对组织面临的内部和外部因素，组织应（）
A. 确定
B. 监视
C. 评审
D. 以上都是
[判断题]酒店招聘员工时，要内部招聘和外部招聘相结合，如外部人员符合要求，坚持外部优先招聘的原则。
[简答题]组织应建立获取法律法规及其他要求的渠道，外部获取的渠道应包括哪些？
[多项选择]在信息安全管理的沟通协作方面，要建立和维护内部与外部组织机构的有效沟通与协作机制，其中，与外部机构的协作包括：（）
A. 在信息安全法律法规方面服从信息安全有关执法机构的管理和指导
B. 保持与相关服务方（如电信运营商等）的有效沟通与协作
C. 审核信息安全事故，并采取适当的行动
D. 应建立有效的信息获取和更新渠道，以跟上信息安全的最新发展
