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[单项选择]（）是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势和利用外部机会以达到组织目标的战略。
A. SO战略
B. WO战略
C. ST战略
D. WT战略
[单项选择]依据平衡计分卡的思想，把组织的战略分成财务战略、客户战略、内部业务流程战略和（）四个维度。
A. 资源外取战略
B. 学习与创新战略
C. 一体化战略
D. 多元化战略
[多项选择]与组织结构相匹配的薪酬结构有哪几种基本类型（）
A. 平等式薪酬结构
B. 等级式薪酬结构
C. 网络式薪酬结构
D. 市场导向薪酬结构
[多项选择]分析组织的优势和劣势，就是要通过分析组织当前和今后的各种主要的内部条件，把握组织存在和发展的优势和劣势。主要包括的内容是（）
A. 明确组织的目标
B. 政策
C. 明晰组织的资源
D. 制度
[多项选择]人岗匹配包括（）相匹配。
A. 工作报酬与员工贡献
B. 不同岗位之间
C. 工作要求与员工素质
D. 不同员工之间
E. 工作权限与员工愿望
[简答题]什么叫负载与电源相匹配？匹配后负载上得到的功率是多少？
[多项选择]锚杆支护的“三径匹配”是指（）与锚固剂的直径相匹配
A. 钻孔的直径
B. 锚杆杆体直径
C. 钻机的直径
[单项选择]运用SWOT方法确立目标时，“S”（企业内部优势）与“O”（企业外部机遇）结合起来可以制订（）战略。
A. 经营
B. 扩展
C. 管理
D. 创新
[多项选择]中国古代五行说把五行跟五方、五色相匹配。下列各项匹配正确的是（）
A. 土一中一黄
B. 金一南一白
C. 水一北一黑
D. 木一西一青
[单项选择]下列哪个是利用外部机会来弥补内部劣势的战略，即组织存在外部的机会，但内部却存在劣势，妨碍着外部机会的实现的是（）
A. SO战略
B. WO战略
C. WT战略
D. ST战略
[单项选择]当企业外部机会大于威胁，但内部劣势大于优势，企业应该选择的战略态势为（）
A. 发展战略
B. 稳定战略
C. 紧缩战略
D. 超速发展战略
