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[单项选择]组织内部人际关系基本达到平衡时，成员对组织变革的态度是（）
A. 希望变革
B. 支持变革
C. 反对变革
D. 无所谓
[多项选择]周期预算平衡论的基本观点是（）
A. 周期预算平衡决不是以12个月作为一个预算年度的所谓年度的平衡，而是在控制经济周期波动的条件下实现预算平衡
B. 在经济衰退时期，为了消除衰退，政府应该减少税收，增加支出，有意识地使预算产生赤字
C. 在经济繁荣时期，政府应该增加税收，紧缩开支，有意识地使预算产生盈余
D. 从整个经济周期来看，繁荣时期的盈余可以抵消衰退时期的赤字，所以，即使预算不在每一年或每一个月保持平衡，也会在整个经济周期内保持平衡
E. 周期预算平衡论的真正含义是，只要每个预算年度都保持预算平衡，不出现赤字，自然在整个周期内会实现预算平衡，所以，周期预算平衡的关键是保证年度预算平衡
[单项选择]组织内部或组织之间广泛存在（）
A. 冲突
B. 结构不合理的毛病
C. 政策执行不当的问题
D. 资源匮乏的问题
[单项选择]年度预算平衡论的主要论点不包括（）
A. 政府支出会对私人支出造成排挤
B. 政府支出是非生产性的
C. 政府会自觉约束支出规模
D. 政府支出的扩张会导致通货膨胀
[单项选择]组织内部劳动力市场的人力资源再配置的主要目的是解决组织内部（）低的问题。
A. 应聘率
B. 招聘完成比
C. 适岗率
D. 离职率
[单项选择]（）是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势和利用外部机会以达到组织目标的战略。
A. SO战略
B. WO战略
C. ST战略
D. WT战略
[单项选择]（）战略是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势面利用外部机会以达到组织目标的战略。
A. ST
B. WO
C. WT
D. SO
[多项选择]根据内外均衡理论，内部平衡是指（）
A. 国际收支平衡
B. 经济增长
C. 充分就业
D. 物价稳定
[判断题]良好的组织形象可以形成内部的凝聚力，获取组织内部的信任和支持。
[单项选择]组织内部学习的动力来自于组织的（）。
A. 经济利益
B. 员工的竞争
C. 共同的远景
D. 外部环境的压力
[判断题]非正式组织对组织目标的实现存在负面影响，因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。
