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[单项选择]组织的各个部门、各个人员都可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动，属于组织设计原则中的（）
A. 统一指挥原则
B. 控制幅度原则
C. 权责对等原则
D. 柔性经济原则
[判断题]所谓组织的权利对等，是指组织的各个部门，各个人员都是可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动的。
[判断题]企业组织有效性要求组织应保持～定的弹性即为适应外部环境变化和企业目标的改变而不断作相应调整
[判断题]组织所面临的环境是不断变化的，所以组织结构应有一定的弹性，不能过于僵化。
[单项选择]设置领导的组织机构，要在依法设置的基础上，根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的（）
A. 否定性原则
B. 前瞻性原则
C. 适应性原则
D. 合法性原则
[单项选择]根据组织内部管理人员或外部专家对外部环境变化、组织应对变化的经验估计，预测组织在中、短期的人力资源需求的方法是（）
A. 现状预测法
B. 统计学法
C. 自上而下法
D. 经验预测法
[判断题]当环境不断变化时，计划也要不断调整，因此计划的意义不大。
[判断题]人应该根据社会环境的变化调整自己的生涯规划。（）
[单项选择]企业经常性地对组织结构、生产方式加以调整，以适应不断变化的环境是工作分析的（）原则。
A. 经济
B. 参与
C. 动态
D. 系统
[判断题]供应商评估周期要坚持动态性，不需要定期测评，要根据形势的变化不断调整、改进评估的指标和方法。
[判断题]基于职能分工的组织形式更有助于实现组织的整体目标，而基于过程的组织形式则偏重于强调局部的持续改进。
[单项选择]交通监控管理信息系统作为社会大系统中的一个分系统，必须能够预测外部环境的变化，具有不断调整以适应变化的能力。这一特征为管理系统的（）
A. 动态性
B. 与信息技术密切相关
C. 复杂性
D. 多层次性
[单项选择]勤工助学管理信息系统作为学校大系统中的一个分系统，必须能够预测外部环境的变化，具有不断调整以适应变化的能力。这一特征为管理系统的（）。
A. 动态性
B. 多层次性
C. 复杂性
D. 与信息技术密切相关
[单项选择]考务管理信息系统作为社会大系统中的一部分，必须能够预测外部环境的变化，具有不断调整以适应变化的能力。这一特征为管理系统的（）。
A. 开放性
B. 复杂性
C. 动态性
D. 多层次性
[单项选择]企业经营环境变化速度的加快，使的企业中长期计划制定的难度不断加大，并且需要不断调整，因此，有人提出以下几种建议，以应付不确定且经济出现重大突发事件的经营环境。请问你最赞同哪一种（）
A. 计划一旦制定就应该保持其严肃性，可采取以不变应万变的做法
B. 一旦环境发生了变化，就应该主动放弃原计划而制定新计划
C. 通过动态调整计划来适应新环境，以保持中长期计划的灵活性
D. 在保持原计划不变的同时，根据突发情况另外制定应急计划
[单项选择]企业的营销策划要具有柔性，应能够根据环境的变化进行实时调整，这体现市场营销策划的特征是（）
A. 可行性
B. 创造性
C. 预知性
D. 权变性
[单项选择]某全球公司拟对现有组织结构进行调整以适应最新战略环境的变化。总部只是在几个子公司设立试点，稍加调整。据此判断，该公司变革正处于以下哪个阶段（）。
A. 连续阶段
B. 渐进阶段
C. 不断改变阶段
D. 全面阶段
[单项选择]要根据组织业务的发展和环境变化的要求，适时增设或撤并一些部门，这表明部门划分必须体现哪项原则（）
A. 综合设置
B. 明确职责
C. 整体协调
D. 保持弹性
[多项选择]企业外部环境中的（）等一系列因素处于不断变化之中，这使得企业的战略目标也处于一定的变化与调整之中。
A. 政治
B. 策略
C. 法律
D. 经济
