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[单项选择]劳动经济学中的劳动力市场歧视是指具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为他们所属的人口群体具有一些什么特征引起的不同而受到不公平的对待（）
A. 个人受教育程度
B. 经济
C. 非经济
D. 个人兴趣
[判断题]劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场，教育与工资都具有显著的正相关。
[单项选择]（）具有储备劳动力资源多、劳动力信息灵通的优势
A. 劳动行政部门；
B. 劳动者权益保护协会；
C. 劳务派遣单位；
D. 用工单位。
[判断题]劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。
[判断题]劳动力人口就是指具有劳动能力的人的全体。
[判断题]劳动力国际流动指具有自由人身的劳动者为了适应生产国际化和资本国际化的发展，在国外寻找有利的劳动力市场，使其就业位置越出一国界限，在国际之间进行转移。
[填空题]仓储活动同样具备生产力三要素，即具有劳动力，劳动资料和（）。
[单项选择]在一些落后地区，女孩受教育的机会常低于男孩，使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作。这种劳动力市场歧视属于（）
A. 后劳动力市场歧视
B. 前劳动力市场歧视
C. 个人偏见歧视
D. 消费者歧视
[判断题]从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
[简答题]什么是内部劳动力市场？企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征？企业内部劳动力市场有什么意义？
[单项选择]在大部分企业设备闲置、劳动力就业不足、市场疲软时，应实行（）。
A. 双松的财政与货币政策
B. 双紧的财政与货币政策
C. 松紧搭配的财政与货币政策
D. 中性的财政政策与中性的货币政策
[多项选择]提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率，增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在（）之间自由流动。
A. 地区
B. 行业
C. 企业
D. 国家
[单项选择]劳动力人口是指年龄在（）具有劳动能力的人的全体。
A. 18岁以上
B. 16岁以上
C. 14岁以上
D. 以上都不正确
[判断题]劳动力资源同一切经济资源一样具有稀缺性。
[单项选择]劳动力人口是指年龄在（）以上具有劳动能力的人的全体。
A. 14岁
B. 15岁
C. 16岁
D. 18岁
[单项选择]雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见，因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体，或者将较好的职业分配给这些群体，或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为（）
A. 雇主歧视
B. 雇员歧视
C. 顾客歧视
D. 统计歧视
