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发布时间:2024-03-10 05:54:50

[简答题]工伤条例中的本人工资是指?

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[简答题]《工伤保险条例》所称本人工资是指什么?如何确定?
[单项选择]《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前()的工资收入。
A. 本企业平均工资
B. 本人12个月平均工资
C. 本人当月工资
D. 本人12个月平均缴费工资
[单项选择]工伤保险条例中的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()月平均月缴费工资。()
A. 6个
B. 12个
C. 18个
D. 24个
[单项选择]《工伤保险条例》中,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的()计算。
A. 60%
B. 100%
C. 200%
D. 300%
[简答题]《工伤保险条例》所称工资总额是指用什么?
[简答题]工伤职工的本人工资如何确定?
[单项选择]根据《工伤保险条例》国务院令586号第三十三条,停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由()支付。
A. 由所在单位按月支付
B. 由工伤保险基金支付
C. 不再享受原工资福利待遇
D. 社会保险经办机构
[单项选择]《工伤保险条例》所称工资总额,是指用人单位直接支付给单位全部职工的()总额。
A. 生产报酬
B. 劳动报酬
C. 福利报酬
[简答题]本人不幸遭遇工伤事故,经鉴定为工伤十级,工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了3个月的本人工资,请问这样符合东莞十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?
[简答题]朋友在广州发生工伤事故,经劳动能力鉴定为工伤九级,工伤保险基金支付了9个月的本人工资伤残补助金以及2个月的本人工资工伤医疗补助金,用人单位支付了6个月本人工资的伤残就业补助金,请问这样符合广州九级工伤赔偿标准吗?
[判断题]职工个人缴纳工伤保险金的比例为本人工资的1%。
[名词解释]《工伤保险条例》
[单项选择]依据《工伤保险条例》的规定,用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工资总额乘以()缴费费率之积。
A. 本地区
B. 本行业
C. 本单位
D. 本部门
[多项选择]根据《工伤保险条例》国务院令586号第二条,《工伤保险条例》的适用范围是()
A. 中华人民共和国境内的企业
B. 事业单位、社会团体、民办非企业单位
C. 基金会、律师事务所、会计事务所
D. 有雇工的个体工商户
[填空题]《工伤保险条例》中规定“应当回避”的是指()。
[单项选择]根据《工伤保险条例》,工伤职工依法应获得哪些工伤保险待遇()
A. 治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇
B. 伤残待遇或者工亡待遇
C. 治疗康复待遇、伤残待遇
[简答题]留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?是用人单位还是工伤保险基金支付?
[简答题]一朋友上班不幸遭遇工伤,经劳动能力鉴定为八级,工伤保险基金赔偿了15个月本人工资金额,用人单位赔偿了12个月本人工资,这样合理吗?
[简答题]根据深圳工伤保险条例及政策规定,经过工伤鉴定为九级工伤的,其工伤赔偿标准是什么?

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