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[单项选择]在任职资格指标体系开发基本流程中，处于岗位分类分级和任职资格指标开发之间的工作流程是（）
A. 能力提取
B. 角色定位
C. 能力评价
D. 岗位界定
[单项选择]入警大学生岗前培训的岗位任职培训是实现向（）的转变。
A. 合格军人
B. 合格消防员
C. 合格基层指挥员
D. 合格军官
[多项选择]幼儿园园长的任职资格和岗位要求（）
A. 基本思想品德方面
B. 岗位专业方面
C. 岗位能力方面
D. 技术能力方面
[多项选择]岗位资格培训包括（）。
A. 新员工培训
B. 转岗培训
C. 任职资格培训
D. 国家法律法规对特殊岗位强制要求的资格培训
[多项选择]铁路行车有关人员，在（）、改职前，必须经过拟任职业的任职资格培训。
A. 任职
B. 提职
C. 单独
D. 定职
[简答题]简述工作分析的显性任职资格和隐形任职资格。
[单项选择]企业应按照人力资源配置标准，编制岗位说明书，岗位说明书应明确岗位职责与工作任务、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、（）。
A. 资质要求
B. 岗位素质要求
C. 岗位权限
D. 人机工效要求
[多项选择]以下岗位属于机要岗位，其任职人员的资格要严格审查的是（）
A. 现金库房管库员岗
B. 资金汇划索押岗
C. 应急密押经办岗
D. 支付密码系统经办岗
[单项选择]岗位说明书应明确（）、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、岗位权限。
A. 岗位职责
B. 工作任务
C. 能力要求
[判断题]接收的大学生在入警培训、岗位任职培训和当兵锻炼期间思想不稳定、有违纪行为以及身体等原因不适合在部队工作的，应予以淘汰。
[单项选择]入警大学生基层当兵锻炼、岗位任职培训期间，原则上队列训练每周不少于（）次。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[填空题]列检一线生产人员须具备铁路货车运用的基本知识和实作技能，经任职资格培训和技能鉴定，考试合格后（）上岗。
[简答题]排列法排列法是通过对所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同层次的要求进行排序的岗位评估方法。比较科学的岗位排列法是双岗位对比排列法，具体的步骤是哪些？
[判断题]在猎取高级人才时，企业首先需在标准流程的基础上准确地描述岗位职责和任职资格。
[单项选择]岗位培训可分为资格性培训和（）两个方面。
A. 有组织性培训
B. 上级组织性培训
C. 适应性培训
D. 自学性培训
[多项选择]按照国家有关任职资格的要求，公司推行严格的任职资格管理，包括（）。
A. 要求各专业岗位人员在上岗前必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求
B. 要求各专业岗位人员在上岗后必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求
C. 具备证券执业资格的各类专业岗位员工，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查
D. 具备高级管理资格人员，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查
[判断题]高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满六年的，副职在同一单位、同一岗位任职满八年的应定期进行岗位轮换或交流。
